第99章 鱼跃于渊
燕地寒2021-06-04 11:202,933

  赵建国被免职,事出仓促,领-导们来不及仔细酝酿,就暂时将董事长党委书-记总经理三个职务都按在了王一飞头上,让他暂时署理一切业务,另一方面,也积极地寻找合适的替代人选。

  有了周怀明和赵建国两次前车之鉴,这一次龙州建筑集团党委非常谨慎,很怕再任命一个不合适的人,那可就不仅是领-导威名扫地的事了,更可怕的是,龙州装修公司已经被前两人折腾的千疮百孔,禁不起一点风雨了。

  慎重,也就意味着低效。过了三个月,还没有选定合适的人,王一飞坐不住了。他比所有人都更担心万一再来一个赵建国那样的人物。

  他主动去找吴总,向他汇报自己的想法,表示自己一身兼三职,实在是太忙了,而且,装修公司有过一人兼三职后来出大事的先例,应该尽快解决总经理的人选。

  吴总跟他说:“党委工作部已经在努力寻找了,我也得空就想你们那儿的事,只是还没发现特别合适的人选,要不,你给推荐一个?”

  王一飞等的就是这句话,他本意就是要推荐白起来的,于是,他正式推荐白起任总经理兼党委副书-记。理由如下:1白起已经在龙州装修公司工作三年,熟悉装修公司情况,而且树立起了极高的威信;2自己和白起搭班子也已经两年,相互了解,如果白起做总经理,不会再出现党政不和的情况;3白起在经营方面,比较弱,但在企业内部管理方面则有很强的能力,如果自己和他合作,自己在外,主抓生产经营,白起主内,抓好公司内部管理和党委工作,这是一个很好的互补性的搭配;4白起此人,人品好,作风正派,在龙州装修公司足以服众;5

  对于他的推荐,吴总有些犹豫。吴总也对白起有很深的印象,知道他为人正派,又能干,但他认为,白起有着很重要的一点先天不足,那就是他一直是做财务管理工作的,业务不够全面。龙州建筑集团各二级单位的总经理,绝大多数都是生产经营系统的人,这是惯例,也是传统,大家普遍认为,这两个系统的人,业务比较全面。

  王一飞又游说吴总,告诉他这是一个误区,其实现在很多市场经济发达的国家,企业总经理多数都是财务管理出身的,相对于其他系统,财务管理人员才是企业里面最全面的管理人才。而且成本意识强,有利于在市场经济中立足,这是从正的方面说,反过来,从反面说,周怀明赵建国都是生产系统出的人,干的并不好。可见,具体的人的综合素质,比传统的系统出身,更重要。

  到这时,公-安检查机关依法进行取证传唤调查等一系列工作,赵建国已被正式收押。最后以强-奸猥亵妇女,猥亵(男人)贪污职务侵占行贿受贿等多罪并罚,被判处无期徒刑。黎烟霞因为举报有功,获得减刑一年。

  这些消息刚刚新鲜出炉,赵建国当然是一个最好的反面例子。

  两个人就两种不同的管理理念,进行了深入的交流,最后吴总答应考虑一下。

  王一飞回来后把情况全盘告诉白起,希望他自己也能主动一些,白起很高兴王一飞能为自己说话,对王一飞表示感谢,说自己还真没想到,十几年的副处了,还能有当总经理的机会,如果真能当上,一定会好好干云云。王一飞则说,也没什么可谢的,我觉得,你能胜任总经理的工作,而且咱俩也能很好配合,咱俩配合好了,龙州装修公司才能真的好,员工才能真正得到实惠。

  客气话说完,白起表示担心,自己主动去找领-导,会被理解为跑官要官,那可是大忌。

  在私企和外企,自己有什么想法都可以主动提出来,就好比前些年很有名的《杜拉拉升职记》里的杜拉拉,多次通过自己主动要求而得到升职机会。但国企不同,几千年来,千里马总是习惯于玩命表现,但能否被启用,要看你能不能碰到伯乐。毛遂自荐的事情,作为美谈流传了两千多年,就是因为,两千多年来,像毛遂那样,能够通过自荐获得职位的人,太少了。

  如果你有很强硬的后台,自当别论,像白起这样毫无背景的人,只能等待伯乐的出现。

  如果白起也像杜拉拉那样主动去找吴总,说:“我想当龙州装修公司总经理,我有如下几样优点,足可胜任”很大程度上会成为笑话,领-导甚至不会给他说完的机会。更有甚者,万一给他扣上一个“跑官要官”的帽子,那他的职业生涯就毁了。

  俩人商量后,想出一个方案。包括如果白起能成功上位,就启用李慕白为董事总会计师。

  又过两天,王一飞拉着白起到龙州建筑集团,挨个儿找几位党委常委汇报工作。这实际上就是主动创造机会,让白起能在领-导们面前展示自己,同时也让领-导们明白,王一飞力挺白起,白起有着很强的工作能力和很棒的工作业绩,是很适合往上走一步的。

  随后,王一飞以龙州装修公司党委的名义,正式向龙州建筑集团党委工作部报告,推荐白起任龙州装修公司党委副书-记总经理,李慕白为董事总会计师。

  在王一飞的积极努力下,龙州建筑集团党委终于将白起和李慕白作为候选人,进行考察。

  进入考察阶段,这事就公开了,晓敏借办公之际,到白起办公室,看左右无人,逗白起说:“哥,听说你要升官了?早知道就不拿你当药了,要不,咱俩复合吧,我给你当正式的夫人?”

  “好啊,不过,领-导干-部的配偶不能经商办企业,尤其不能同业竞争,咱俩要真在一起,你先把你的公司兑出去吧。”

  “那不用,我可以让我妹代为行使股权,对外就说我只是打工的。你怎么样?我比你现在的媳妇俊多了,又年轻。”

  白起忍不住笑起来:“你就逗我吧。”

  晓敏笑道:“不错,这要升官的人了,就是识逗。我来是正式邀请你,参加我的婚礼的。元旦,龙州大酒店,你来么?”说着,为了表示郑重,拿出了请柬,递给白起。

  白起接过请柬,他本能的想逃避,又想,自己去参加婚礼,作为合作伙伴,确实可以起到帮晓敏站脚助威的作用,可以带着火鸿旺李慕白米秀婉等一起参加,还可以借机会把晓敏存在自己手里的卡还给她,沉吟良久,艰涩的说:“好。”

  相对于很多已经是正处的人来说,白起的正处来的太不容易。经过考察和公示,任命白起为龙州装修公司党委副书-记总经理的议案,终于通过了龙州建筑集团党委会。

  白起结束了十五年副处生涯,完成了总会计师到总经理的蜕变,破茧成蝶。

  2018年底,龙州建筑集团党委书-记董事长吴总亲自带队,到龙州装修公司宣布了白起和李慕白的任职决定,在其他程序走完后,领-导请白起表态发言。

  白起起立,走到发言席,向各位领-导鞠躬,又向台下鞠躬:“各位领-导,各位同仁,非常高兴今天能有机会,作为龙州装修公司总经理在此发言,感谢各位领-导的信任和各位同事的抬爱,到龙州装修公司工作整整三年了,跟大家一起经历了很多酸甜苦辣,毫不夸张的说,我们的命运已经联系到一起,血脉已经联系到了一起。”

  “未来的日子里,我要脚踏实地,配合王一飞同志共同抓好公司的各项管理工作,不折腾,不搞假大空,实实在在本本分分做好各项工作。力争明年当年实现盈利,五年内消灭公司历年积留的潜亏。大家的收入也能从明年开始,一步一个脚印,一年一个台阶,逐步达到甚至超过集团内中等水平。”

  “我是个实在人,能当上这个经理,也是因为我是个实在人,在座各位,如果谁发现我升职后变的不实在了,都可以随时随地给我指出来,我一定改正。”

  “我希望在集团领-导的正确指引下,在王一飞同志的带领下,在我们大家的共同努力下,我们公司能够快速成为能为国家多缴税,为企业多赚钱,为员工多发福利多涨工资,为社会贡献一个又一个精品工程的优秀的国有企业。”

  作为总经理的白起,能否真的实现他的诺言,带领龙州装修公司成为一个真正赚钱,企业国家个人共赢,承担起国有企业应尽的社会责任的好公司呢?

  那是另外一个故事了。

继续阅读:第100章 雾里看花

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