刘龙浩嘿嘿一笑。“哈哈哈，好啊周哥，不过订婚的话我不准备大办，订婚就在咱们县里，简单办一下就可以，毕竟这段时间实在是太忙了，我有太多的事情要做，没有足够的精力放在这。”
“等到结婚的时候，必须要大办特办一场，而且我也和钰琪说了，她也同意订婚简单办，结婚再大办！！”
“行，这样也好，那你去忙吧，我一会儿还得去一趟服装厂。”
走出办公室，刘龙浩直奔人事那边。
现在整个人事部一共有五个人，刘龙浩一进去，人事部经理立刻笑呵呵的亲身迎接道：“刘总，您怎么过来了啊。”
刘龙浩和这经理的关系还不错，两个人私下喝过两顿小酒。
甚至上一次这人事部经理犯错的时候，还是刘龙浩给他出面讲的话，所以他对刘龙浩是真心的客气。
刘龙浩和他随便寒暄了两句，直入主题道：“是这样的，我这边的销售团队需要扩张，现在现缺名额在十到二十个，这样吧，你给我招十五个人，最好是能在一周之内全部招上来。”
人事部经理点点头，现在他们人事部时间可紧张的很，不过刘总都现在安排了，他自然是优先去办。
“一星期的话时间虽然有些短，但我们紧一紧倒也问题不大，只不过我想问一下您这边需要什么条件呢？”
“条件的话……”刘龙浩仔细想了想开口道：“第一，年龄不能低于二十岁，不能大过三十五岁，男女不限。第二，最好是能有相关行业的工作经验，起码得做个销售，能够吃得了销售的苦，其他的你就按照常规招聘看着办吧。”
“招聘好的人直接让他去我们业务部那边报道。”
“对了，有一件事情我正好跟你说一下。”
“什么事？您说就行。”
“我们业务这边有一个叫唐文业的业务员，还有一个叫焦建斌的。”
“这两个人现在的业绩都不错，焦建斌的业绩稳定在前三，唐文业的业绩稳定在前五，在队伍扩张之前你给这两个人提一下。”
“把焦建斌提为业务经理，到时候我会开辟第三个团队，让他担任第三团队的经理，然后把唐文业提到主管来。”
把焦建斌提为业务经理，人事部经理这边是没有意见。
因为焦建斌本来就有好几年的工作经验，而且表现也确实特别好，如今新开团队让他担任业务经理是说得过去的。
不过唐文业这边情况就不一样了，唐文业是刚毕业没多久的大学生，之前没有工作经验，如今虽然业绩做的很好，但毕竟经验不多，所以对他升主管还是有些疑虑。
想到这里，人事部经理把自己的一律给说了出来。
“焦建斌这边肯定是没有问题的，各项都符合公司的规定，只是唐文业这一边是不是需要再考虑考虑啊。”
“唐文业虽然学习的挺快，业绩也不错，但毕竟年轻，来厂子的时间也不长，不如一些老员工的经验多，依我看……”
刘龙浩却是轻笑一声，然后摇了摇头，道：“不用依你看了，就按照我说的这么做吧。”
“难不成你到现在还不知道唐文业和咱们老板的关系？”
“啊？”人事部经理轻咦了一声，不太明白刘龙浩说的是什么意思。“刘总，您这话是什么意思呀？难不成？”
“算了，看来你是真不知道了，那我就和你说一下吧，唐文业是咱们老板的小舅子，她亲姐就是咱们的老板娘，现在明白了吗？”
嘶！！
人事部经理不由倒抽了一口凉气，这么久了，他竟然不知道这件事情，顿时有种做人事部经理，做到狗身上的感觉。
连忙点头道：“是是是，刘总，我明白了，这样的话他提为主管那是应该的，非常合适。”
刘龙浩却是摇了摇头。“你一定要记清楚了，他之所以能够被提为主管，不是因为他和老板的关系，而是因为他的业务能力非常强，这一点你要搞清楚，能明白吗？”
“明白，明白。”
刘龙浩走后，人事部经理才缓缓的坐到椅子上。
心想这厂子里又多了一个需要自己巴结的对象。
其他几个人事部的员工也是议论纷纷。
“真是没有想到呀，唐文业竟然是咱们老板的小舅子，我和他接触好几次了，还真是一点都没有看出来，话说这人也太低调了吧。”
“你没有看出来才说明人家的厉害呀，你想想又是老板的亲戚，业务能力又这么强，以后的前途不可限量呀。”
“不可限量？我可不是这么认为的，咱们厂里说到底五六百人到头了，他的上面有几个老员工还有刘总顶着，就算他是老板的亲戚恐怕也不会爬的太高，说到底也就只能在这个饮料厂里升一升吧。”
可让这人没有想到的是，他这话才刚说完，就被另一个人鄙夷的看了一眼。
“小王，你说这话可就危险了，而且你刚来不久，不知道咱老板的实力。”
“你以为咱们老板只有饮料厂吗？他们老板手下还有服装生意，还有纺织生意，还有家电生意，是，还有其他另外几个投资的产业，真要算下来手底下人数现在都有四五千了，区区一个饮料厂真算不了什么。”
“而且咱们老板现在才二十六七岁啊，等他三十以后呢？”
“那唐文烨是咱老板的亲小舅子，凭借这样的关系，你觉得他能没有前途？年轻人呀，眼光不能太短浅。”
听完这话，那新来的沉默的低下了头，是他格局小了。
接下来的几天，刘龙浩基本上每天都穿梭在省城和饮料厂之间。
一是协调新产品的生产，二是在省城寻找办事处的合适地方。
终于在一星期以后，人事部门还真就招到了十五个新员工。
现在他们业务部的人数已经达到了三十五人，这十五个新员工拿出来了七个分散到了现有的两个团队。
剩下的八个组成第三团队，然后焦建斌任这个团队的经理，唐文业管着四个人成为主管，又调了另一个老员工进来，也是做主管。