陌辰轻轻地摇了摇头：“不，恐怕你不懂，他们知道我们的弱点在哪里，一个挖人，一个挖客户，他们是有布局，有计划的，你对付不过他们……”
“快别说了。”若云菲见陌辰胸口急促，咳嗽声骤起，便赶紧伸手抚平着他的急躁，“你就在这里好好休息，既然公司已经是现在这个样子了，那我也没什么好怕的，我慢慢来，一定能找到办法的，你听医生的话，不要心急，不要动怒，在医院里好好休息，知道了么！”
语气之中带着不容置喙的坚定，此刻的陌辰也不知道自己该如何是好，只能向后靠去，听天由命。
离开医院，若云菲手中攥着陌辰签署给她的授权委托书，正式以陌辰代理人的身份，走进了公司。
董事会已经是一团乱麻了，好些个董事愁得一夜之间白了头，而陌辰急病入院的消息虽然多加封锁，但是天下没有不透风的墙，得知这个消息的董事会老人们更像是没了主心骨一般，急成了热锅上的蚂蚁。
“各位，”若云菲推门而入，将授权委托书放在了桌子上，“董事长现在因为身体原因不能亲自主持动作，所以他签署了这份授权委托书，授予我在特殊时期代行其董事长职权。”
下面一阵骚乱，为首的老头也不想多说什么，直接递上了一箱子的资料，冷冷地说：“你自己看吧，这么大的一个漏洞，就是陌辰亲自来，也不见得处理得了！”
若云菲没有接话，而是坐下来细细翻阅着这一箱子的资料，此前已经有了一些关于管理公司方面的经验，现在看这些资料，虽然还是很繁杂，但是看上去总归不是那么毫无头绪。
董事们不愿意等，日落西山之际，就已经陆陆续续离开了公司。
等到若云菲合上最后一页资料，不知不觉，时间已经到了后半夜，她用力伸了一个懒腰，转身望去，文耀大厦里已经空空如也，不过这样也好，清净的环境下，自己不仅能够细细地掌握事情的全貌，还能安静地思考着进一步的对策。
直到东方泛起鱼肚白，若云菲艰难地将手臂抽出来，看着面前堆积如山的文案和资料，心中慢慢形成了一些想法。
过了不久，开始有人陆陆续续前来上班，若云菲在卫生间简单洗漱了一把，算是恢复了一些神态，便直接坐进了人力资源部的办公室里。
今天是人力资源部和申请离职员工们的交谈会，一大早，便有离职的员工气势汹汹地赶来，等到所有人都到齐了，若云菲粗略一数，竟然有三十余位，而这些人大多是年轻的中层管理人员，也不乏培养许久的助理们。
“我想知道，对方给你们开出的条件是什么？”
开头第一句，若云菲一点都没含糊，直接望向为首的男子，她认识这个人，市场开发部的一个小组长，经常号称张总监不给他晋升的空间，现在她倒是想看看，这个小组长到底得了人家什么好处。
小组长志得意满，歪着头笑着说道：“在文耀干了五年，就给了我一个业务组长，人家清卡港是外资企业，开口年薪就是30万，等我去了直接就是一个部门经理，这条件，换你你不走？”
“我不走。”若云菲双手抱臂，轻轻地摇了摇头。
“中国有一句老话，滴水之恩当以涌泉相报，如果你记忆里还没有退化，应该能想起来，三年前，你刚刚经过实习期，你母亲在老家出了车祸，肇事者逃逸，是老董事长号召公司工会捐款，给了你足够的手术费，这才能从抢救势力救回你母亲。”
小组长面上已经挂不住了，但是他依然固执地望向若云菲，不屈不挠的样子，让若云菲有些发笑：“你也许会说，哪里的公司没有工会，哪里的公司不能捐款，但是你要记得，如果没有文耀的法务团队帮你打官司，就以肇事者的富二代背景，你以为，你母亲就能轻轻松松得到赔偿吗？”
“不，不可能，那人本来就是肇事者……”
若云菲从文件夹里抽出一份来递到他的面前：“这是当年的法律判决书，还有法院出具的庭审材料，你母亲文化水平不高，看不懂这些我不说什么，但是你可是受过高等教育的知识分子，这点事情，还看不明白吗？”
目光落在白色的A4纸上，小组长目光开始有些闪躲，文耀集团一向宽待员工，这一点在业内是众所皆知的，判出文耀本就是大逆不道的事情，若非对方的条件太过优厚……
“你还想说薪资和职务的问题吧？”若云菲似乎一眼看穿了对方的心理，她慢条斯理地抽出另一份文件，是一份红头文件，众人围上来，顿时惊呆了。
“你们没看错，这是人力资源部在上个月向总经理办公会提出的议案，鉴于本市平均工资有所上涨，特意申请在原有的岗位薪资基础上，上涨40%，这份文件当时就已经通过了决议，只是因为你们的动乱，导致文件迟迟没有流转下来。”
要辞职的人还有些不信：“这个节骨眼上你随便打印一个红头，我们也不知道是真是假！”
“好啊，那我就让你们看看系统记录。”若云菲抱过笔记本电脑，登陆陌辰的权限，转过来让众人看着，集中办公系统上，这份文件的提交日期，的的确确就在本次泄密事件发生之前。
后台是不能修改的，系统是最公正的。
小组长瘫坐在座位上，捂住自己的脸庞，耳畔传来若云菲的声音：“其实，张总监早就建议，将你提升为他的副手，只是你资历尚浅，他和陌辰提过了，如果你手中那份框架协议能够落地，他立刻晋升你为副总监，马上合约就要达成，你可要想清楚，副总监和部门经理，那可不是一个档位的事情。”
看着小组长复杂的神情，擒贼先擒王，这一招，若云菲是用对了。
画了半宿的时间去研究每一位即将离职的员工的背景，在商谈之中毫不含糊，直重要害，而且有价值的人才她极力挽留，无用之人当场辞退，这种气场，让人心生敬畏。