“您亲身经历了咱们公司发展，也见证了咱们的体制和模式的更新，现在的梁氏正在往更高的地方走，这里投入了您的血汗，您也和我一样不希望它走入低谷对吧。”
“那是当然。”张思瀚十分赞同。
“所以现在公司的体制仍然不够完善，我们还需要尽力去弥补修改。但是有一些所谓的公司老人，一直把过去的付出居功自傲，不肯变通，不肯接纳新的制度，蛮横无理，欺上瞒下，对公司产生了太多负面影响。”梁谨渊见他没有反对意见，便继续往下讲，“所以我刚刚提出的，对全体员工进行重新考核，您应该是没有意见的对吧？”
“意见倒没有，但是你要知道这考核的标准能不能让人信服。”张思瀚依据个人经验说道。
“当然，这是必须要经过深思熟虑的，”梁谨渊点点头，表现得十分为难，“您的经验足够多，可以出一套合理的考察方案，”他压低声音，“最主要的还是用您的老资格帮我去做一回说客，告诉那些老人，考核对公司而言，对个人而言都是出于好意，让大家积极去面对，不要有抵触情绪。”
“这个得在看过具体考核方案以后，我才能去做思想工作。”张思瀚也表现出自己的为难。
“具体方案不是在您的脑子吗？”梁谨渊用食指指了指太阳穴，露出了鼓励的笑容，“您定好了，他们说服好了，会上一敲定，我们就开始着手实施。”
“那没问题。”张思瀚满意地点了点头，既然让他出考核方案，那这些老员工的人情可就全卖给他不是？这么好的机会，就应该把握住啊。
销售部，办公室。
三个调离岗位的女生在办公室里磨磨蹭蹭地收拾着东西，满肚子的愤懑也不知道和谁说起。原本每天亲热打招呼的同事们此时看见她们就像是躲瘟神一样，话都不多问一句。
同事之间没有真感情，每个入职多年的员工都懂得这样的道理，不明原因就被调离了总部，谁敢去招惹，惹得一身麻烦呢？所以及时她们准备走的那一刻，大家依旧是埋头装作不知情。
马紫园环视一周，大家都在低着头，唯独角落里的夏优望着她们，眼神里没有不舍，也没有得意。到头来，她们下套的那个人相安无事，走得却是自己，可能这就是报应吧？
她轻声一笑，深吸一口气走到了夏优面前，把自己原先整理的资料递给她，十分不屑地说道：“拿去看吧，不想看就扔掉。”
夏优接过了资料，自然也是用同样的语气回复道：“把我这里当垃圾场啊？”
“不要拉倒！”马紫园正想收回去，却被对方抢先一步收了起来。
夏优白了她一眼，“垃圾我也要。”
“切~”马紫园同样给了她一个白眼，转身走了。
人之将死其言也善，既然要走了，对方再想给她下套也是没那个必要了。夏优看着手里的一大摞资料突然生出了一种遗憾，不说她人品如何，工作确实是足够认真，只可惜心思放错了地方。