“那可不是，如果客户去了仓库的话，他这个仓库主管恐怕是干不成了吧。”
“就是刚来的时候，不过是个临时工而已。赵海根本不懂得工厂的8S管理，我怕客户到了仓库，随随便便都能找出一堆的问题来，客户可不会跟他耍嘴皮子啊！”
这时候几个高不成低不就的，在厂里面做了好些年的老油条，他们本来对赵海刚进来就获得连续的提升，眼红的不行。
现在听韩东说今天有客户来要大检查，觉得赵海不过是刚出来工作，根本就不可能懂得8S管理是什么。
这可是最好让赵海出洋相的机会啊。
这几个老油条趁着这个机会，当着这么多管理人员的面前，对赵海是一阵的冷嘲热讽。
这几个老油条当中起哄的最积极的就是何安民了。
何安民在仓库里做的时间比叶俊的时间还长。
这次叶俊被撤掉跑路了，本来何安明以为可以轮到他上位了。
结果却没想到这仓库主管的位置根本没有轮到他，而是让刚来不久的赵海给接位了。
这让何安民实在是嫉妒的不行，毕竟他在仓库里面熬了这么多年，为的就是有一天能够做到仓库主管的位置上。
要不然的话，这么多年在仓库里给叶俊打下手，真的是白忙活了。
浪费了这么多年的青春，如果换到其他地方去的话，说不定还能混得出头呢。
现在好不容易看到叶俊走了，正好适合安民可以接替叶俊的位置的时候。
但是这么好的机会却眼睁睁的在他眼皮底下溜走了。
让何安民感到无奈的是，赵海能够接替叶俊这个位置，这是总经理韩东亲自指定的。
何安民就算是想要反驳什么，也根本没有任何的机会。
而且更让何安民气不过的是，接替叶俊这仓库主管位置的，竟然是赵海这个刚进场没多久的临时工。
如果是在仓库里面找一个资历老一点的仓管员，接替叶俊这个仓库主管的位置那还好说。
可是没想到韩东却让赵海接替了这个位置，这实在是让何安民无法接受这样的结果。
毕竟在这仓库里面和安民就算不是做事最好的那一个，但是至少就凭资历上来说也是数一数二的。
再加上以前叶俊在这仓库里面的时候，大多数的事情都是直接让何安民去做，所以何安明在这仓库里面算是对整个仓库最熟悉的人了。
就连吴小云都没有和安民对仓库事务的熟悉。
所以赵海上位以来，何安民是打心底里的不服气。
赵海在仓库做仓库主管这么多天以来，何安明甚至连招呼都没跟赵海打过。
甚至平日里自己做的工作安排都不经过赵海，自己想做什么就做什么，放肆的很。
根本没把赵海放在眼里。
何安民刚才带头起哄，也没想到还有其他人跟着一起起哄的。
不过现在看到这效果还挺不错，心中正自自得意。
看到有人支持，何安民也就壮大了胆子，一下子感觉心里的底气足了，便直接向赵海走了过去，冷冷的笑着说道：“呵呵，赵海，
刚才你也听到了，大家现在都怀疑你根本不懂得工厂管理，
刚才韩总经理也说了，今天有重要的客户会到厂里来，搞不好真的会到我们仓库里面来查看物料什么的，
你可能还不你可能还不知道吧，
如果重要的客户在厂里面发现什么问题，或者哪里没做好的话，
到时候上面可是直接惩罚到管理人员的，
对于这种事情，我经验比你丰富多了，你要是不行的话，还是趁早退位吧，
这仓库主管可不是那么好当的！”
何安民是巴不得召海能够知难而退，把这个仓库主管的位置让给他来做。
本来刚才那些老油条说话的时候，赵海并没怎么在意的。
毕竟自己从一个临时工一下子做到了仓库，主管确实会让很多人有非议。
况且也不是每一个员工都知道，赵海在这一段时间内所做的这些事情，只是做个仓库主管实在是太屈才了。
但是对于那些还没有了解赵海的员工来说，大多数都是听风就是雨的：
听别人说赵海只是一个临时工，刚进厂没半个月就直接升到了仓库主管，自然就会一传十，十传百的，传到后面的人那里整个都变味了。
有人对赵海有所误会，那也是正常的。
不过这次来开会的都是厂里面的管理人员和各办公室的人，有的人自己在这厂里干了10年8年，也只不过是做到最低级的一个领班而已。
对于赵海这种刚进来没半个月，就能连升几级的员工，当然是心中感到不服了。
所以赵海对于这些管理人员当中，发出有这样的声音倒也并不在意。
但是现在这个冲到自己跟前，直接对着自己说话的，竟然就是仓库的仓管员何安民！
这可是赵海自己手底下的人啊，居然这么放肆，在这么多管理员的面前，敢这样子跟赵海说话。
不过何安民会说这样的话，赵海一点也不觉得意外。
自从赵海做着仓库主管以来，赵海也知道仓库里面的哪些员工，平时的工作态度是怎么样的。
自然也就知道何安民，一直都对他做仓库主管不服。
指示赵海之前刚接任仓库，对仓库里的很多事情还不够了解，而且对仓库里面的人人员也不是很熟悉。
再加上有叶俊留下的这些手尾，和那些供应商的纠缠，赵海还暂时没有时间去处理项何安民这样的人。
不过今天何安民竟然自己站出来了，这确实是让赵海感到有些暗喜。
本来赵海就打算处理完手上这些重要的事之后，再来处理何安民这样的不听话的员工。
作为仓库主管，一个仓库管理员，仗着自己资历老，不愿意配合管理，在赵海看来这样的人就算是能力再强，也根本留不着。
因为赵海根本不需要一个不听自己工作安排的员工。
像何安明这种人不听管理不服从安排的员工，仗着自己是工厂的老油条，就想在仓库里面为所欲为，想要做什么就做什么。
这样的人，赵海怎么可能让他留在仓库里面。
所以这次赵海看何安民自己撞到枪口上来，倒是觉得反倒是件好事。
毕竟如果要赵海真的找个理由来处理何安明的话，还真有点没耐心去等待何安民犯错呢。
毕竟要处理一个十年以上资历的老员工，没有一点正当的理由，还真是不好处理。
这次何安民自己早上来，那可就怪不得赵海了。
赵海冷冷的看了一眼何安明，看着和阿明那一脸得意的样子，赵海只是冷冷的笑着说道：“何安民，你急什么？
你在教我做事吗？
工作该怎么安排，待会回到仓库我自然会安排，
刚才开会你没听到吗？
什么事是你该做的，你自己不清楚吗？”
其实对于刚才这些老油条，至于的赵海懂不懂8S管理，赵海根本就不想搭理他们。
因为系统之前赠送的高级管理技能，早已经刻在赵海的脑子里。
红海集团作为海外上市的国际大品牌企业，旗下的制作工厂当然要实施先进的管理规范了。
说到八S管理，其实赵海经过这些天，对厂里的接触和熟悉，厂里哪些地方需要改进的，赵海早已经心中有数。
只是不在其位，不谋其事。
赵海现在只是仓库主管而已，只要管好自己仓库的事，其他的就算是想管，那也没有那个权限啊。
而且这几天赵海主要还是处理叶俊的手尾和那些供应商的问题。
根本没有时间去想这厂里其他的缺陷要怎么改进。
不过现在正好碰到有客户要来，赵海倒是觉得如果用得上的话，有要改进的地方正好是个机会，可以提出来让韩东想办法改进。
毕竟赵海这仓库主管的职能，只能管自己仓库的事，如果管其他部门的话，到时候恐怕还会有惹出不少的麻烦。
这次有客户到厂里视察的因素在这里，那么只要提出问题来的话，韩东肯定会尽力的解决的。
何安民被赵海这么一说，他那心中的那点小九九早已经被赵海看穿了，瞬间羞愧的一下子脸刷的就红了。
本来这段时间何安民觉得召海对仓库的事管得也并不严，任由他在仓库里目中无人我行我素的，没把赵海当上级看，赵海都没有说过他半句不是。
这让何安民产生了一种错觉，以为赵海根本就是不敢管他这老油条。
所以便得寸进尺的想继续逼宫赵海，趁着这次开会的机会，故意挑有难度的问题来为难赵海。
何安民实在是没想到，赵海竟然会突然变得如此严厉，当着这么多管理的面，直接把他训斥了一番。
何安民瞬间觉得面子全无，心中羞愧不已，被赵海说的感觉脑袋里嗡嗡的。
“哈哈，何安民你听到没有？你们仓库主管叫你回去干活去了，你是去还是不去呢？”
“哈哈，何安民。你之前不是说你们这个新来的主管管不了你的吗？怎么现在被他说一下，就连话都不敢反驳了？”
“呵呵，我看何安民也不过就是个怂货！都被赵海这么呵斥了，竟然毫无反应，这太没用了吧！”
“呵呵，你觉得何安民敢顶嘴吗？这小子也只会背着人家赵主管自己吹嘘罢了，就这点本事，还想跟赵海争做仓库主管这位置，真特么的笑死人了！”