酒会的举办地，安排在半岛酒店的六层宴会厅。
晚上六点，卢灿和田乐群，以及布希夫妇等一行人乘电梯下来，刚出电梯口，遇见皮特陈陪同几位客人乘坐另一部电梯上来。走在最前面的是一位五六十岁的非裔中年人，见到卢灿时，眼睛一亮，疾走两步，同时远远地就伸来手臂，“嗨，卢先生……欢迎来曼哈顿！”
卢灿一愣，这位非裔哥们……没见过呀？不过出于礼节，他还是与对方搭上手。
皮特陈跟上介绍，“鲍斯，这位是戴维·丁金斯（也有翻译为大卫·丁勤时），曼哈顿区区长。”
哦~~这哥们呀！卢灿还真听说过，驴党纽约选举委第一任黑人主席，纽约“极左派”旗帜人物，非常富有争议性，经常会冒出一些惊人之语。譬如，他在竞选曼哈顿区长时，就曾经说过“纽约交给失业非裔和黑帮来管理，也要比现在的政府机构高效”。
此言一出，舆论一片哗然，可偏偏这家伙还当选了！
只能说，北美的社会病态，从七八十年代就已经出现症状。
这家伙怎么来了？记得邀请嘉宾名单中没有他。
不过，既然对方都已经来了，卢灿还是笑道，“应该是我欢迎你的到来才是！”
正打算将布希介绍给对方，却见布希的脑袋扭向一边，显然认识丁金斯但不怎么待见。算了，卢灿没打算多事，做了个邀请手势，“丁金斯先生，请！”
丁金斯不知是不是不认识布希，也没和对方打招呼的意思，径直走在卢灿的右侧，“纽约是一座多元文化的城市，曼哈顿区更是多姿多彩的马赛克，相信你会喜欢这座城市，喜欢曼哈顿！”
这家伙的话，听听就得，不能当真。原本历史上，他就是以“多元文化多彩纽约”为口号，成功竞选为纽约第一任黑人市长。结果这家伙在任期内，生生将纽约弄成美国犯罪率最高的城市之一，大量资本外逃，成为著名的“犯罪之城”和“逃亡之城”。白白浪费埃德·科赫（Ed Koch）市长十年苦心经营，而他自己也未能获得连任。
与布希相比，这位黑哥们很能说，叨叨叨的一路上说过不停。
卢灿有一搭没一搭的点头微笑，小布希根本不接茬，似乎从心底瞧不起这种草根政治家。
皮特陈与王永斌落后一步，两人用粤语交流了几句。丁金斯不请自来，皮特陈猜测他是为了“挤圈子”，以便于认识更多的资本方，为以后的政治募捐打基础。
这种事在北美很普遍。
抵达宴会厅时，美林证券的威廉·斯莱尔等人，已经到了。
美林证券是纽约国际资本公司二股东，占股35%，所以，斯莱尔是今晚的主人之一，来得比较早，正与几位宾客喝咖啡聊天。他起身朝卢灿一行人招手，“嗨，维文，乔治，给你们介绍几位朋友！”
“鲍比·查尔顿，多伦多道明银行汽车金融事业部总裁。”
道明银行是加拿大第二大商业金融机构，查尔顿是一位大胡子中年白人，与卢灿握手时，微微躬身。
“这位是彼得·库克爵士，巴塞尔银行监管委员会主席，英格兰银行监督委员会主席。”
巴塞尔银行监管委员会是七十年代成立的国际金融组织，挂在国际清算银行旗下，其职责是堵塞国际金融机构监管漏洞，负责国际金融结算及反洗钱。
鲍比·查尔顿还能理解，做汽车金融的人，算是一个圈子中的同行，可这老头子又为嘛来？邀请名单上同样也没有！你一个反洗钱的冒冒然出现在一家商业金融机构成立酒会上，怎么都有些突兀。
卢灿有些不解，看了眼斯莱尔。
没等斯莱尔解释，库克爵士与卢灿握手时主动解释，“卢先生，很高兴认识你。我和康丁在伦敦时认识，这次来纽约参加会议，听说他即将常驻纽约，特意过来看看。”
是康丁的朋友？卢灿笑笑点头，“很高兴见到爵士，爵士来纽约参加什么会议？”
“美元汇率的调整，导致欧洲各国汇率波动很大，也给国际银行结算带来一定的影响。这次国际清算银行会议，主要讨论的就是如何平衡汇率差。”
卢灿对这一话题挺感兴趣，只是这会儿还有人等着斯莱尔介绍。
“这位是……大都会集团风险管理部总裁西威特·科特。”
这位算是重量级人物。
美国大都会集团是美国最大保险公司，风险管理部又是一家保险公司的核心部门，主要职责包括风险评估、风险控制、风险转移、风险投资等。
西威特·科特看起来年纪不大，不到四十就爬到北美第一保险公司的高位，其能力应该相当不俗。
只是这位不请自来，又是什么目的？
没错，没有邀请函又想蹭酒会的人，往往都会比正式嘉宾来得更早。
卢灿笑着抖了抖手腕，“科特先生，欢迎你的到来。”
西威特笑道，“卢先生是金融界的传奇，旗下金融机构，最近几年推出的金融产品，获利率让人惊讶。我们大都会希望能加强与贵公司的合作。”
保险公司的资金要回报率更高的金融产品，科特今天来参加酒会，就是希望从卢灿这里找到更高获利率的方式。
这种合作，多多益善。卢灿挑了挑眉，“这是好事！无论是纽约国际资本，还是香江的金融公司，都可以坐下来聊。”
几人寒暄几句后，卢灿正打算和库克爵士聊聊他所参加会议的内容时，大厅门口方向又是一阵喧哗。回头看了眼，皮特陈又领着几个人进来，他所陪同的两人，卢灿同样不认识。
斯莱尔拉着卢灿的胳膊，往前迎了两步，“怀特·黑特，高盛的运营总裁，这位是……三菱证券的克里夫·德索萨。”
嗯？这两位也不请自来！而且还是联袂而来！
上门是客，卢灿面带微笑，与斯莱尔一起迎了上去。
“威廉，这就是你的不对！怎么不给我送一张请柬？”怀特·黑特身材偏瘦，戴着一副金丝眼镜，隔着老远，就笑着抱怨。
“你的面孔就是通行证，还需要请柬？”斯莱尔笑着揶揄。
能听出来，两人的关系不是很好，但双方脸上的微笑，让人看不出来彼此言语中是在真的交锋，而非玩笑。
没等斯莱尔介绍卢灿，怀特·黑特已经向卢灿伸出胳膊。
“卢先生英俊年轻，才华横溢！上次高盛香江分部成立，我去过一次，很想拜访，可惜，那次你不在香江，没能见面！今天终于弥补上遗憾！”
“还有这事？那真是遗憾！”卢灿握手时，耸了耸肩。
对方说这话，可能是真的——高盛香江分部成立，是1984年5月份的事，当时恰逢新世纪航业星云号在黄海海面出事，卢灿直接从台北赶赴国内处理这一事件，不在香江。
黑特伸手介绍身边的高个头男人，“这位是……三菱证券的克里夫·德索萨……”
卢灿手中有克里夫·德索萨的详细资料。
这家伙是典型的北欧人种，身高接近一米九，瑞典人，四十二岁，曾在斯德哥尔摩商业银行担任运营总裁。别看他人高马大，可管理上很有一套，瑞典商业银行最为出名的“分散式管理”及“教堂塔原则”，就是他率先提出，受到金融界的追捧。三菱银行也因此挥动锄头，将他挖来担任三菱证券总裁。
“不用介绍！教堂塔原则……我研究过很长时间！”卢灿双手一拍，再向德索萨伸出手掌，“很欣赏你的教堂塔管理模式，将职责和信任，分散到分行经理身上，确实是个高效的管理模式。”
所谓“教堂塔原则”，出自德索萨的名言——分行经理可以爬到城市教堂的顶端鸟瞰这座城市，进而能够更加清楚地观察这座城市的一切情况。以此来比喻“分行经理能够对其所在城市的客户掌握着最充分的信息资源，因此，最高管理层必须给与分行经理充分的信任，以及放权。”
克里夫·德索萨的年纪不算大，原本还有点傲气，听到卢灿还真的说出自己所创理论的精髓，不由得笑了笑，“很高兴你能认同！”
卢灿暗地里撇了撇嘴，德索萨这一套在瑞典能实施，放在东洋——东洋员工的创造性并不强，想要他们这些分部经理自我管理和自我经营，那就呵呵……
第一次见面，气氛还算不错。
没想到，今天不请自来的客人还真不少！
各有图谋！
卢灿看了看大厅，扭头问皮特陈，“康丁呢？”