毛贝心满意足地抱着原型机走了。
方遇自始至终坐在季屹的旁边，头痛得不行。
这些技术人员，脑子里就知道高贵的代码和高质量的产品，根本不在意任何现实问题。当然，他们再任性，也不及眼前这位屹总的千分之一。
回想起刚才发生的一系列事件，方遇摸索着衣兜里的速效救心丸。
他最近为了公关问题失眠了好几夜，头都快秃了，结果季屹日日神清气爽，这天看完了网上唾骂他的言论后，表示要和方遇一起逛一逛集团的历史展陈室。
展陈室中陈列的是宸屹集团历年来的明星产品。
来到最后一个巨大玻璃展柜前，方遇颇为激动地介绍着：“这就是您母亲制作的红盒子原型机，是展陈室的第一件展品，也是最名贵的展品！它的玻璃展柜都是特质的防弹玻璃。”
季屹观察着展柜，突然问：“你觉得防弹玻璃防砸吗？”
方遇一愣：“呃，这我就不太清楚了，理论上来说，应该也防砸吧……”
季屹点了点头，随手拿起放在一旁的消防灭火器，说道：“那就试试吧。”
说话间，他已抓起灭火器，猛地砸向了防弹玻璃！
方遇惊呆了。
方遇震撼了。
方遇的大脑停止了运转。
是他疯了，还是季屹疯了？！
在灭火器的猛烈冲击下，防弹玻璃呈现出粉末状碎玻璃裂纹，在越过临界值以后，“砰”的一声闷响，防弹玻璃被砸碎了！
季屹扔掉灭火器，优雅地擦了擦手：“看来也不是很防砸。”他从碎玻璃渣中拿起原型机，“让负责红盒子的技术部门负责人立刻来总部开会。”
他抱着盒子观赏片刻，随手递给呆若木鸡的方遇，心情颇好地说：“我妈妈做的原型机，果然是最好看的。”
好看归好看，但也不要强取豪夺啊！
令方遇心力交瘁的“为老板擦屁股事件簿”上，又重重地写上了新的一笔。
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秋小律在知派科技的官网上研究着红盒子机器人。知派的智能产品线遍布家用、商用领域，从日常起居的智能开关、智能锁、智能穿戴、多功能网关到平日里生活常见的取餐柜、智能导购、航拍无人机、商场扫地机器人等，都是知派智能化涉足领域。其中风头正盛的就是知派科技的网红明星产品红盒子机器人。
该产品应用下全是好评，当然，最新的评论里，也有不少无聊的吃瓜群众表示因为季屹的负面新闻，他们决定抵制红盒子机器人。还有更无聊的人买货又退货，就是为了有购买记录后写个差评。
这世界上怎么能有这么多无聊的人？他们就不能多关注一下自己的生活，为什么要揪着季屹不放？
秋小律正咬牙切齿地看着评论，金辉端着枸杞保温杯走了过来。
“小律啊，听说你前几天差点爬了老宋家的阳台？”
“金主任，我正想跟您汇报这件事，咱们社区的独居老年人比例还是挺大的，针对这个情况，我想办一期关爱老年人的社区活动，主要邀请社区里的年轻群体参加。”
“关爱老年群体是挺好的，不过现在年轻人工作压力这么大，本来对社区活动的参与度便不高，更何况是这类活动，他们的抵触心理还是比较强的，可实施性不高。”
秋小律摊开手，指向会议室方向：“请您移步会议室。”
坐在旁边喝茶的戴阿姨、武哥等人本就竖着耳朵偷听，此时立刻互相使着眼色，一起站起来，跟在金辉后面涌入了会议室。
秋小律熟悉地打开电脑，设备连接大屏幕，简单而内容饱满的PPT页面出现在了屏幕上。
——出现了，秋小律说服金主任同意她的各项提案之PPT洗脑大法！
她来居委会工作后，时不时提出一些比较新奇的活动点子，对此，金辉思想上很支持，但常对这些活动的效果抱有怀疑态度。于是秋小律便制作了内容详实的PPT，以严肃谨慎的态度向他展示活动的社会背景、意义、实施流程、预算、预期效果等。
看完这样的PPT，谁还能对这个活动说不？
久而久之，只要是秋小律提出的活动，必然会配备一套PPT，这已经成为杏花斜街社区居委会的常备项目了。
金辉听完了秋小律的讲解，把大家集合起来：“咱们研究一下这个活动，顺便开个小会，传达一下区里开会的会议精神啊。”
居委会在街道办事处的指导下开展工作，是面向社区居民的群众自治组织，在这里工作的人员大多没有编制，工资也不高，以前主要是一些退休的大爷大妈才会加入社区居委会。但近些年，也有越来越多的80后、90后加入到社区工作中来。杏花斜街社区居委会里最年轻的社工就属秋小律，但也有几个像武哥这样三十多岁的社工，居委会的成员比例呈现出丰富协调而稳定的状态。
金辉翻着笔记本：“这几天开会，对近年社区工作情况进行了系统总结。上面对咱们社区的工作给予了很大的肯定，希望咱们再接再厉，做好守护基层的工作。现在很多社区的居委会都是外面选聘进来的，对社区不熟悉，很难开展工作。咱们居委会都还是小区居民，具备群众优势，不过，近几年社区流动人口增多，特别是星河公寓也归咱们管理以后，外来人员显著增多，如果不能够持续走访、排查的话，很容易产生视线死角的漏网之鱼。”
郝京霞赞同：“确实有这个问题，目前社区内包括租户在内的登记住户有4000多人，仅靠居委会这点人，平时还忙得过来，一旦遇到点突发事件，很容易乱套抓瞎。而且来路不明的人多了，很难与流动居民产生稳定的联系，社区追踪的工作难度也相应增加了。前段时间我们遇到一个从外地来通过二房东租房子的，没报备，没做核酸，在家发烧了三四天，还是被我们日常摸排时发现的，幸好只是发烧。”
秋小律提议：“咱们要不要参考其他地区的成功案例，设立楼道长进行下沉管理？”
“目前据我所知，九原的社区没有落实楼道长制度的。小律，你详细说说？”
“每栋楼自行选举楼栋长，在群众和物业、基层组织之间承担中转站的作用，打通咱们基层治理的最后一米。也就是小事消灭在楼栋内，急事、难事、大事及时报备，这样能更精确地掌握居民需求、解决居民矛盾，同时也能减轻咱们工作负担。”
金辉点点头：“这个提议好，现在社区的生面孔越来越多，有时候也不确定是外面混进来的闲散人员，还是小区的租户，工作开展起来也很棘手。”
明确推进楼长制后，金辉便让秋小律拟定一份楼长自选通知发放至社区总群中。
议完此事，金辉喝了口茶：“其实咱们社区算是同类社区里面服务态度靠前的了，就算这样，最近还是有打12345投诉的。比如就在昨天，社区有人举报居委会态度很拽，辱骂居民，连最基本的证明都不帮助开具。”
戴阿姨举起手来：“我知道，那个人来问我的。他换新工作，单位让出一个证明文件，用来证明他品性良好，没有犯罪前科。我又不认识他，我怎么知道他品行好不好？当然不能给出这个证明了！我已经明确告诉他了，他可以直接去派出所开无犯罪记录证明，结果，他突然开始骂我，说我懒政，不作为，说他不是开无犯罪记录证明，就是开一个品行证明，别的小区居委会都给开，为什么我不给开？他说话太难听了，我忍不住回怼他几句，怎么就成骂了？”
金辉道：“确实存在这个问题，居委会并不是国家机关，没有统一的尺度，但咱们又是面对居民群众的第一线，只要居民有问题，找不到门路，都会找到这里。有时候，这个事是不是归咱们管，该不该出这个证明，确实不好把握……”
戴阿姨叹了口气：“那句话怎么说来着，‘拿着比民工还少的工资，干着比公务员还多的活’，偏偏一点儿社会地位都没有！有些居民说我们不尊重他们，问题是尊重这种事儿是相互的，他们不把我当人看，我为什么要热脸贴冷屁股？我们这里不是服务业，每天要干多少活，日常矛盾调解是大家能看到的，其他的呢，补贴、卫生、消防安全排查、低保都是我们的，现在还多了个抗疫，要我说，谁要是再骂，就让他来居委会干上一个月试试。”
郝京霞在旁开玩笑：“以后再遇上那些态度不好、蛮不讲理的，就让金主任上，看看谁敢对着他那张脸撒气。”
大家哄笑起来。
金辉在居委会干了十几年，在社区里十分有威望，这很大程度上得益于他那张堪比电视剧反派的脸。据说他年轻时因为凶光毕露的面相，每次都是必定会被叫停查身份证的那个人。金辉倒是想得开，还经常调侃自己：“就是凭借这张脸才不断警醒自己，这么多年来一定要做个遵纪守法的好公民，不然必定会在犯案后24小时内被缉拿归案。”由此可见，拥有一张过目不忘的反派脸，对于督促一个人向善，是有正面促进作用的。