谣言越传越多，几个有心人想要借机讨好向南桥，把聊天记录整合了一下，然后一溜烟来到了向南桥的办公室。
一进门，这些人就开始争相拍马屁。
“南姐，我们都可喜欢你了，其实这件事也跟我们没有关系，只是他们越说越离谱，把您都说成小偷了，我们实在是气不过，然后就想来找您说说，最起码您心里先有个准备。”一个人率先站了出来，把证据放在桌子上。
其他人则是跟着点头，你一言我一语的说了起来，甚至还有人准备了一份名单，把那几个讨论的最欢的全给写上去了。
当然，这份名单里也夹杂了几个勤勤恳恳工作的，这些被牵连的都有一个特点，那就是工作努力并且刚刚升职。
“他们都在背后说我什么了？”向南桥尽管早就猜到这种可能性，但是一听这话还是觉得愤怒。
自己再怎么说也是公司的高管，这些小员工见了自己哪个不得规规矩矩的，现在居然敢在背后谈论自己的坏话，这还真是给他们脸了！
“说您是小偷，真是的，南姐家是什么条件大家都一清二楚，根本就不至于干这种事。”一个人快速的回答了，“您千万别往心里去，为了这些狗东西生气不值得。”
听着这些人的恭维，向南桥心里舒服了不少，高傲的开口了。
“我当然不会为了这些东西生气，在背后这么编排领导，直接辞退就是了。”
先把这些人通通辞退，到时候她倒要看看，还有没有其他人敢嘴碎！
“南姐，就该这么做，让那些人清楚一下自己的本分！”
“就是啊，小员工就该做小员工该做的事，在背后说领导的坏话，这怕是想上位吧。”
不知道是谁说了一句，向南桥听到这话，猛地一震。
自己的丈夫是丁鸣，这件事在公司也不是什么秘密，如果说那些人想上位，那他们到底是想要顶替这个职位，还是想去勾引丁鸣，然后把自己给挤走？
若是没了丁鸣，自己不光在公司待不下去，并且也就没有了理由去接近丁翰墨，不行，绝对不行！
“你们先回去吧，这件事交给我处理，我绝对不会让这些人为所欲为的，你们回去踏踏实实的工作。”
丢下一句话，向南桥让这些人先走，自己在办公室里等了一段时间，然后风风火火的去找到了人事部的部长。
人事部的部长看见向南桥，只感觉一个头两个大。
“您怎么又来了？之前那个小助理现在已经安排到律师那边去了，不归我管。”
“我不是要找你说小助理的事，我是要你辞退一些员工。”向南桥一边说着，一边把名单放到桌子上。
人事部部长一看，吓得差点直接摔在地上，伸出两根手指，捏着这张长长的纸。
“这么一张全是？”
见向南桥点头，人事部部长一时间不知道该说什么才好。
这张纸上少说也有几十个人，突然辞退这么多公司，内部还不得乱成一团！到时候说什么的都有，会影响公司形象的。
“这里面有很多都不是你手下的员工啊，哎，这怎么还有几个是人事部的？”越看越觉得诧异，人事部部长恨不得抬手去摸摸向南桥的额头，看她是不是发烧了。
这怎么自己部门的员工，还需要一个外人让自己辞退呢？
“因为这些员工在背后编排高管，编排的又不是你，当然跟你没有什么关系了。”向南桥一瞪眼，紧接着又一拍桌子。
“我好歹也算是公司的股东，不过是辞退几个小员工，这点权利我都没有吗？”
虽然她自己手里的股份不算多，但丁鸣手里还有一部分，这两样加在一块，就非常可观了。
人事部部长一听这话，顿时感觉自己的头更大了，“行行行，把这些全都辞退，我现在就处理，要是没有什么事的话您就赶紧走吧。”
他是惹不起这个女人，但是还是可以躲得起的。
“今天下午我要这些人离职，明天早晨，若是再看见他们，到时候我就要来问问你是怎么工作的了。”
向南桥仰首挺胸威胁了一句，这才转身离开。
身后，人事部部长忍不住呸了一声。
在自己面前耀武扬威的，就她干的这些事，早晚有一天得被追责，到时候看她还能怎么嚣张！
很快，这些员工的辞退令就发下来了，一时间有人欢喜有人忧，不少部门都乱成一团。
被辞退的员工们越想越觉得心里憋屈，索性连起伙来闹到人事部，吵着要一个说法。
人事部的员工实在是安抚不了这些人，只能一级一级往上报，最后全都报道了人事部部长这。
部长苦着一张脸，被迫出来安抚这些人。
“咱们先回家休息几天，这件事我们再想办法处理。”
“我们要是回去了，应该就回不来了吧？”底下的员工哪里肯依，他们过来只是想要一个说法。
“我就想问问你们凭什么辞退我们，是因为我们工作做的不好，还是说我们得罪了什么人？”
“我一直觉得丁氏集团跟其他的公司不一样，是很尊重员工的，如果说因为我们得罪了一个人，就把我们全部辞退。那我只能说我对这个公司很失望。”
这些员工也不是傻子，不少人都已经猜到，他们之所以会被辞退，估计跟向南桥有着脱不开的关系。
“我的姑奶奶啊，我也在想办法，你们给我点时间好不好，我这真是两头受罪。”人事部部长从来没有像今天这样想换个岗位。
事情闹得这么大，说不定还会传到总裁的耳朵里去，对于这些员工，自己是压也不行，不压也不行。
要是把他们压的太狠，万一这些员工出去乱说，事情就更糟糕了，可要是不压，任由他们堵在这也不是个事。
“那你看着办，三天以内我要个说法，要不然的话我们就在门口闹！”几个员工想了想，决定是退后一步，给出了一个期限。
人事部部长点点头，看来这次得自己主动去找总裁了，毕竟这是几十个员工，必须要处理妥当才行。