“海涛，袁场长肯定是着急了才批评你的。你再多想想办法，把进度抓上去，争取在水稻播种前，把渠道全部检修完毕，就好了嘛。”
“我也在想办法。兰兰，我觉得袁场长说得对，要是把修渠任务分到每个人，效果也许要好些！”
人说快手不如帮手。两人一边说着话一边炒菜，很快做好了。刘兰兰将钟瑞的小手洗干净后，一家人就围坐在一起开始吃饭了。
“田家少闲月，五月人倍忙”。初夏季节的主旋律是紧张的，塔里木职工的每一根神经都绷得紧紧的。历代文人墨客不知写了多少春花秋月，却极少有夏的影子。大概春日融融，秋波澹澹，而夏呢，总是让人浸在苦涩的汗水里，总是让人们行走在忙忙碌碌里。有闲情逸致的人，自然不喜欢这种繁忙而紧张的季节。
第二天一大早，钟海涛在广播上通知承包水稻地的职工们及时赶到地里进行清淤，又公布了昨天缺勤人员名单，并强调缺勤人员到月底要扣工资后，就匆匆忙忙来到渠道旁边。等了一会儿，见承包职工陆陆续续来到渠道边，他在那里又等了一会儿，看到人来得差不多了，便站在渠道帮子上安排工作：“今天将工段分配到每个人，干完了就叫我过去验收，谁验收合格了谁就回家。不来的或是完不成任务的，就按场里管理制度进行罚款就行了。”
钟海涛的话音刚落，脸上长满胡须、皮肤较黑的中年职工王四喜立即高声喊起来：“钟副场长，昨天我就想提意见了噻。你那吃大锅饭的干活方法不行，最好还是把工段分到每个人噻！”
王四喜的话立即惹恼了杜光辉、施云彩等人。杜光辉首先冲着他吼叫起来：“王四喜，你小子逞什么能耐你？就你小子能耐大、有力气？阿拉还是觉得集体干活好！”
施云彩也随声附和起来：“就是，你王四喜想单独干，就把渠道分一段给你，我们还是集体干！”
王四喜的嘴巴也不饶人：“你们不想把工段分到个人，就是想磨洋工噻！我才不愿意在这里磨洋工呢！”他的话刚一说出口，施云彩和杜光辉等一群人马上又冲着他吵开了。
钟海涛大声喊起来：“你们都别吵了，今天一定要把工段分到人，还是那句话，谁先干完谁回家。”
年纪较大的职工赵志国又哈哈一笑：“好了好了，你们都别吵了，多大的事嘛！我们还是听钟副场长的安排好啦！”
钟海涛拿出皮卷尺就开始分工段了。
王四喜因为强烈要求将工段分到个人，所以他第一个接受了任务。接着，赵志国等几个上了年纪的职工也接受了任务。
王四喜接受任务后，就开始拼命地干起来了。其他人看到王四喜在拼命干活，知道钟海涛这回是真的要将任务分到每个人了，这才懒洋洋跟在他身后接受了所分的工段。
王四喜确实是个劳动好手，仅仅用了两个多小时，他的工段就干完了。他朝钟海涛招了招手：“钟副场长，我的工段已经干完了，你过来检查验收一下吧！”
听到王四喜的叫喊声，钟海涛走到他所分的工段，看到王四喜干得确实不错，他在新修的渠道帮子上踩了踩，发现很结实，便对他说：“干完了，验收合格了，你就可以回去了。”然后就让他走了。
施云彩一看王四喜走了，又开始嚷嚷起来：“我说钟副场长，你也太不公平了吧！我们几个女人的工作量比他一个大男人的工作量还大呢，你这不是存心想整我们吗？我干了半天，连大气没来得及喘一口，也没干多少活出来，这会儿腰酸背痛的，实在干不动了，你看着怎么办吧！”
施云彩这一喊叫，其她几个女职工也随声附和起来：“就是嘛！看我们几个女人好欺负是不是？我们本来就干不下来棉花地里的活，才来承包一份水稻地的，你这样对待我们，也太不公平了吧！不行，得给我们少分一点。”
几个上了年纪的知青看到施云彩等几个女人在和钟海涛争吵着，纠缠着，他们将铁锹和砍土镘往渠道帮子上一放，围坐在一起，一边抽烟，一边在嘻嘻哈哈地看热闹。
此时的钟海涛真是感到孤独无助了，差点掉下眼泪来。他原来是干业务工作的，即使参与单位的生产和劳动力管理，也只是将挂钩地号的人员和生产管好就行了，何况一个挂钩地号的工作主要是由班组长负主要责任？大多数情况下，他只是将单位的工作要求传达给班组长就行了。如果发现问题了，也只是要求班组长带领班组人员去纠正，或是反映给主要领导就行了。没想到自己当了基层副职领导，不是荣耀，不是光环，更不是轻松，而是要负很大的责任。更让他不适应的是，每天要面对面地和形形色色的职工和性格各不相同的人员打交道，那些上了年纪的职工特别是一部分知青们这样难打交道，有的甚至根本不把他这个副场长放在眼里。他真的有些泄气了。
正当钟海涛垂头丧气地不知如何是好的时候，袁书兵走过来了。他老远就听见几个女职工在争争吵吵的，走到工地上后，看到杜光辉身边围了几个人在悠闲地抽着烟，钟海涛也无精打采的，知道他可能管不住这群人，便大声吼起来：“都在这里磨蹭什么？还不赶快干活去！很快就到中午了，不想下班回家了吗？”
杜光辉等人一看袁书兵来了，又听见他在吼叫着，马上站起来：“袁场长，我们干累了，休息一会儿再接着干。”说着各自跑到自己的工段上干活去了。
赵志国一看袁书兵来了，连忙走上前：“哈哈，袁场长，我们确实干累了，才休息一会儿的，您放心，我们会听从钟副场长安排的。”
几个女职工看到袁书兵来了，也赶紧站起来向自己的工段走去，再也不嚷嚷工作量大小的事情了。
“海涛，今天上午的修渠是集体干的，还是把工段分到每个人了？”袁书兵看着钟海涛。
“袁场长，昨天是集体干的，效果很不理想，今天我就按您要求做的，把工段分到每个人了。王四喜的工段已经干完了，我验收合格后，就让他回去了。”
“海涛，你这样做是完全正确的，今后也应该这样。如果谁先干完不让谁走，今后在职工面前说话就没分量了。至于先干完的想帮助别人一把晚走了，那是自愿的，另当别论。”袁书兵对钟海涛的做法表示赞同。
“袁场长，我今天就是这样分工的。”
“嗯，就按照这种方法去做就行了。海涛，如果你认为自己的做法是正确的，就应该相信自己的工作方法，就应该坚持做下去！”
袁书兵说完，转身对清淤修渠的人大声喊起来：“今天上午钟副场长分的工段一定要完成掉，不完成任务谁也不准回家，我和钟副场长在这里陪着大家。谁不想回家我们两个奉陪到底。谁干完了叫一声，我和钟副场长立即去验收，合格了就走人；不合格的继续返工！”
袁书兵这么一喊，再加上王四喜干完活已经走了，大家立即干起来；连施云彩这会儿也不叫唤腰酸背痛了，加快速度干起来。
其实，钟海涛分配的清淤和修渠工作量并不是很大，只要认真干，还是很快能够完成工作量的。所以，袁书兵和钟海涛并没等待很长的时间，承包户们就已经上午的修渠清淤任务完成了。
看到修渠清淤的职工渐渐走远了，袁书兵这才看着钟海涛：“海涛，以后分配这样比较重的体力活，对这些上了年纪的女职工们还是要适当照顾一些的。她们本来力气不大，再加上长期在生产一线上干，有的身体也不好，如果不适当照顾她们一下，不仅会引起她们不满，而且无法体会到党支部的关怀关心的。另外，以后在分配工段的时候，还要考虑到公平性。其实，职工们不怕干活，最害怕的是不公平。当然，对于及时完成任务的职工，要立即让人家回去，不然职工们会说你说话不算话，这是一个做领导最忌讳的。做领导的，说话一定要算数，哪怕喝醉酒了，说话也要算数。谁叫你喝醉酒了乱说话的呢？这样职工们才能服你。”
钟海涛点点头：“袁场长，我知道了。”
“还有，海涛，你今后不仅要注意工作方法，也要注意说话方式。比如我听说昨天你对几个知青说，干了几十年又怎样？还不是在包地？说明他们干得也不咋样，不然早就不再包地了，这话今后绝对不能再说了。你想想看，这不仅刺伤了他们的自尊心，也使他们产生了对你这个人太骄傲的看法。这些知识青年，许多人在农场干了快一辈子了，有的快到退休的年纪了，仍然在生产一线上干。他们之中许多人并不是没知识没能力，而是没机遇或是其他原因，没能受到提拔任用而继续从事大田里工作的，同时，在大田里工作也不是低人一等的。毕竟，全场绝大多数职工还是参加大田里承包的。如果你说话不注意，影响会很坏的。让场党委知道了，往小处说，是你工作方法不得当，说话没有分寸；往大处说，是你看不起普通职工，骨子里有高人一等的思想，这可是道德层面问题了。”袁书兵继续教钟海涛说话做人的道理。
“其实，袁场长，昨天晚上我躺下来后，仔细回想一下白天发生的事情，也意识到自己的说话方式不对，也很后悔的。”
“海涛，能意识到这一点很好。能静下心来时常检查自己的言行更好。当基层领导了，就是要经常检查和思考自己的言行，这样才能不断总结，不断进步。好了，不多说了，快回去吧，海涛，时间不早了，下午还要接着干活呢！”
下午来到工地上后，钟海涛看见杜光辉等人来了，连忙走上前去：“光辉，昨天是我不对，不该说出那样的话。我向你们几个道歉！”
钟海涛的几句话，反而让杜光辉等人不好意思起来：“钟副场长，其实昨天我们几个也有错，干了大半辈子工作了，最起码的遵守劳动纪律观念还是应该有的，在其他领导面前，我们也没这样做过，可昨天我们几个……”
钟海涛连连摆摆手：“光辉，快别这样说了，昨天的责任还是在我，不仅工作方法欠缺，语言表达也不当的。光辉，其实我们全体水稻地承包户的最终目的，就是按照场支部的要求，把渠道及时清理修复好，以方便进水，争取年底有个好收入。”
“对的，钟副场长，你只管分工段，我会按要求完成任务的。”杜光辉挺了挺腰。
其他几个人看到杜光辉用这样的态度对待钟海涛，也纷纷走上前：“是啊，钟副场长，你就领着我们干吧，争取年底有个好收入！”
“好，那我就不客气了。我们仍然像上午一样，每个人分一段，年龄大的女职工们适当照顾一下吧。”
“没问题。”一群人高声响应着。
于是，钟海涛将工段分好后，就领着职工们干起来。看到谁的任务进展慢，钟海涛又去帮一把，渠道检修的进度明显加快了。
塔里木盆地是一个严重缺水的地方。因地处内陆，距海遥远，加上周围天山山脉和昆仑山脉等包围着，地形封闭，来自海洋的水汽几乎无法进入，形成了终年降水稀少的温带大陆性气候。塔里木盆地是我国四大盆地中最为干旱的一个，所以形成了我国最大的沙漠塔克拉玛干沙漠，也是我国最干旱的地区。每年到了水稻地大量用水的季节，也是棉花地最需要用水的时候。为了解决集中用水的矛盾，贺志诚决定带领农业生产部门的领导到一分场水稻地，进行现场考察调研，寻找解决节水的方法。之所以选择到一分场考察调研是因为，一分场是五一农场水稻种植面积最大的单位。解决了这个单位水稻地用水问题不仅是当务之急，也等于解决了五一农场大部分水稻地用水问题。
贺志诚和许长春带领生产科科长李斌等部门领导来到一分场水稻地，看见许多职工正在紧张地清淤修渠，贺志诚走上前先踩了踩新修的渠道帮子，看了看渠道修复质量后，向一位职工询问起来：“你们的领导在哪里？我怎么没看见有领导在场呢？”
被询问的那名职工指了指不远处钟海涛：“我们钟副场长在前面，他正在帮助那几个女职工在修渠道呢。”
此时的贺志诚反倒不好意思起来。他连自己的部下都不认识，似乎显得有些官僚了。
“你叫钟海涛是吧？在常委会上讨论你调到一分场来主管河滩地的水稻地工作，我对你的情况不是很了解，所以在会上也没多说什么，但这件事情我是知道的，也是支持的。”贺志诚来到钟海涛跟前，一边上下打量着钟海涛，一边微笑解释着。
许长春见到钟海涛时，脸上似乎有些愧色。自己的驾驶员夏侯雨横刀夺爱，而且当初也是自己怂恿夏侯雨去和他去争夺方锐的。虽然自己是有口无心随便说说而已，没想到后来事情的发展出乎他的预料之外。因此，见到了钟海涛，他只是很不自在地笑了笑。
其实钟海涛并不知道这些事，仍然很尊重地朝许长春点点头，算是打招呼。
贺志诚又上下打量钟海涛几眼，发现面前这个主管水稻地的年轻人和他想象的不一样，见他说话文文静静的，脸庞虽然风吹日晒显得较黑，但皮肤没有斑点，衣着虽然很朴素，却十分得体，不禁怀疑起来：“小钟，你以前管理过农业生产吗？”
“贺场长，我以前没管理过生产，我以前是干文教工作的。”钟海涛回答着贺志诚的询问。
“那你对一分场去年水稻单产是多少公斤询问过吗？是怎样管理的询问过吗？每阶段的田管重点工作是什么你知道多少？对今年的水稻种植有什么设想思考过吗？”贺志诚继续询问着。
说实话，钟海涛对贺志诚提出的这些问题，还真没询问过单位主要领导，也没思考过今年究竟该怎样种植和管理。所以，他要么摇头，要么回答不上来。