第255章 急需
春风不渡2020-11-24 17:322,034

  充满悲伤的张丰汉必须在这里找到林思豪,希望林思豪可以为他找到方法,支持他,并首先解决这一紧急需求。

  当前的林思豪不再是二分厂副二分厂刘万程,并且内心变得异常艰辛。他不仅没有给张丰汉一个主意,而且还说服张丰汉辞职并像他一样来帮助他。

  “如果就业制度没有改变,那么节省二分厂有什么用?”他对 丰汉说:“起诉林永对你有什么好处?你能保证二分厂将来不会再有另一个林永吗?即使你可以再次在分厂做好工作,也可以忍受你付出的艰辛努力,并再次被这种浪子打败。你是否想再次忍受这种痛苦?“

  他以不想再看他的悲剧为由拒绝资助张国宝。

  丰汉对林思豪不抱任何幻想。听说李壮的疾病几乎已经愈,所以我特意避开了林思豪,晚上去了林思豪的工厂寻找李壮。

  李壮长期以来一直是干部,并且经历了几乎各种各样的事情。他被排除在这种情况之外,但最终他突破并成功地挤出了无能的官职,成为一分厂的领导人。

  实际上,从李壮退休后,他从痛苦中吸取了教训,并且他的思想发生了很大的变化,尤其是在林思豪中,似乎他也受到了他的影响。

  他帮助林思豪工作,对于宿城机器厂,他已经是局外人。但是,正是外来者才知道这一点。相反,他了解过去在时无法理解的许多事情。

  当年他第一次在家中喝酒告诉丰汉 时,他仍然使用林思豪给出的例子。“ 水手坚持其责任。这没有错。但是你必须详细分析情况,对吗?这条船要沉了。如果你仍然拿着一桶救生水,这是否有用?“

  丰汉不相信:“怎么能说这是一个拥有一万多人的大工厂?此外,我扔了四百多个兄弟,只想逃脱一生。这和逃兵有什么不同?“

  李壮笑着说:“那里有一万人,五千人还不错!让我们不要固执,而是跳出来帮助思豪发展公司,并设法挽救那些陷入困境的人。让我们再省一个。“

  李壮没有说服 丰汉。林思豪公司太小。对于拥有10,000名员工的大型工厂来说,这简直是九牛一毛。即使是其二分厂也无济于事。

  但是,在离开之前,张丰汉向李壮说了一件事。他知道,当时林思豪从工厂取了旧帐。

  当他守卫林思豪时,他并不会为此感到尴尬。他告诉李壮,他希望通过李壮间接告诉林思豪,如果他有足够的钱,他会借给他一些钱,让他过二分厂的生活。毕竟,那里仍然存在。工人400多人!

  林思豪不是一个不懂事的年轻人。按照他的实际年龄计算,他已经是一个油腻的叔叔,并且他认为自己是一个诡计多端的人。

  他绝对不愿意做不确定的事情。换句话说,他完全相信成功。否则,他将不会将此作为二分厂副厂长职位的第一次改革。

  这相当于新官员上任的第一场大火。格莱西叔叔知道不点燃火的后果吗?

  当时,二分厂在设计此系列齿轮模具方面进行了大量投资。这些模具的结构基本相同,只是齿轮型号不同且尺寸不同。只要模具的一个模型成功,其他模型也将成功。

  对于这种复杂模具的设计,分厂技能科如此小的技术力量根本无法做到。那时, 丰汉与主要工厂技能处合作,召集了技能处的顶级模具设计师,并反复尝试,虽然几乎完成了,但必须终止。

  二分厂终止模具测试仅几年后,附近的一家私人公司使用此方法生产了成品齿轮。

  该生产方法投资少,见效快,技术含量低。普通人不能做的唯一技术内容就是模具的技术图纸。

  私人公司用来制作模具的蓝图原来是二分厂蓝图。据说这家私人公司的老板是从私人手中以3000元的价格买下它的。

  为了获得该图纸上的所有参数,张丰汉可能投资了30,000多!如果算上设计费用和产权费用,则超过30万元!

  林思豪不知道 丰汉是否知道此消息。无论如何,他看到了私人公司手中的蓝图,上面印有宿城机器厂的图纸编号。他内心的感觉难以形容!

  如今,私营企业已经有了蓝图,它很快就生产出了成品,这表明他离成功并不遥远。

  而且,尽管在第一组模具中暴露出许多缺陷,但它们不是主要缺陷。这只能表明林思豪,张春丽和技能科的在模具设计方面经验不足。将来制造第二套模具时应避免这些缺陷。

  模具进入第二测试阶段,这比较困难。

  挤出产品,根据产品上的缺陷修改模具,然后重试,依此类推。

  幸运的是,林思豪具有最后的制造经验。尽管大多数参数没有记住,但仍然有一些印象,从而节省了大部分弯路。

  测试的第二阶段实际上是确定热件的尺寸参数和膨胀系数。

  在国庆假期期间,所有参加实验的员工都没有休息。

  11月的假期过后,当我早上去上班时,林思豪带着完全合格的装备出现在 丰汉的办公室。

  张丰汉发呆地凝视着林思豪,小心地连接了齿轮,从书桌抽屉中取出游标卡尺,测量内径和外径,并询问林思豪:“按出来了吗?”

  林思豪点了点头,说道:“内径和外径根本不需要再加工,直接是高频淬火。如果你想变得更漂亮,只需添加变黑或上蓝处理即可。“

  张丰汉反复看着齿轮,不愿放手。很长一段时间,他的眼里含着泪水,他一言不发。

  没有人知道他的下属和上司承受了多大的压力,以及这两个月来他受过多么委屈。

  不久,新的生产流程开始实施,新的生产车间也被合并。

  过去,每生产一件齿轮,如果消除生产成本和工人工资,分支工厂最好赚2美分。如果放松一点管理,分支工厂可能会亏损。

  现在,每生产一件齿轮,分厂就能稳定赚取8至10元人民币。而且,产品合格率和生产效率均提高了十倍以上,与以往完全不同。

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