如此顺利的业务，他会冒险并照顾铸造厂吗？
但是林思豪的公司规模太小，拥有很高的智能和自动化功能，几乎没有人雇用员工。它需要再发展几年，并且能够使用一百。
铸造厂是不同的。它真的可以恢复生产，可以充分利用工人和各种类型的人员，并且可以容纳一千多人，那么这个大问题将得到解决！
比较这两者，李壮当然希望林思豪能够进行这项托管计划。
但是在使用林思豪多年之后，李壮还深知这个孩子是如此邪恶和邪恶，如果他承担如此大的风险，他绝对不会这样做。
实际上，林思豪本身并不打算承担太大的风险。他是个鬼，对解决问题有自己的想法。
该银行之所以能够找到林思豪，是因为没有一个财团敢于接管那家看起来像一片废墟的工厂。另一个原因是外贸公司胡总强烈推荐它。
林思豪是宿城机器厂中不愿接受的中级代表，但在外部，它被视为宿城机器厂的奇迹。
同样在宴会上，林思豪通过胡岸了解了银行的老板。老板很早就听说过林思豪的传说。当两个人谈论这个话题时，老板很欣赏林思豪。
结果，两人最初达成了一项口头协议，林思豪代表银行管理代工厂，并以自筹资金运营。十年后，银行收回了原本的贷款本金，没有利息，而工厂归经营者所有。
该银行已经在铸造分行投资了1亿元人民币，而且倒闭了。它还愿意在其他地方付款？林思豪和李壮这两个词说，它们中必须有水分。
没有资金也没关系，林思豪有办法。他很久以前就考虑过，并与银行达成了初步协议。首先，他从银行获得了铸造分支机构的资金，并进行了初期投资以包装工厂的外观，包括翻新工厂的外部设施和对内部设备进行喷漆。从外面让工厂看起来像这样。
然后，他利用段固晨在该市的公司进行商业运营，并向外部世界发起了自己的恢复计划，以吸引外部资本参与。
商人是有利可图的。只要他的计划足够吸引人，就会有人愿意投资合伙。在有足够的资金参与之后，将与银行签署正式的托管协议。
这个计划，初期投资并不大，但是少量的资金可以用来杠杆较大的资金，它可以完全分担大部分风险，并且不会影响他现有公司的运作。
但是，突然的事故使他害怕动用手中的初始资金。
张丰汉在这里。
自林思豪开展自己的业务以来的两年中，二分厂一直在林永的盲目指挥下苦苦挣扎。
生产和管理是知识的主体，不仅需要广泛的理论知识，而且根据不同的生产方式采用不同的方法。为了理解和实施理论知识的本质并灵活地运用它，更需要具有丰富的实践经验。
对于像林永这样的外行而言，他没有理论知识，也没有实践经验，最明智的方法是不参加，而是享受他人管理产生的利润和荣誉。
在许多公司中，这是因为对父母一无所知的父母不分青红皂白地参与进来并且不分青红皂白地下订单，这使低级的经理和生产人员无所适从，最终彻底搞砸了。
林永，显然属于这种类型的父母。聪明，我不想炫耀自己的专业知识和领导才能，不知不觉地开玩笑，对自己感觉很好。
当他不分青红皂白地参加会议并揭示出变化的邪恶结果时，一切都为时已晚。
到今年这个时候，二分厂手中已经没有流动性。这笔钱全都由林永任命的销售科负责人抛弃了，变成了必须退还的坏帐。即使是材料的购买，也不得不从主工厂借钱，而工人被拖欠了三个月的工资。
这并不是说他不想付工人薪水。他三个月没有工资，工人几乎没有食物，他们想吃掉他，但他确实没有钱可付。
跟随这种外行的领导，他就是廉洁吗？每个人都不能吃饭。话虽如此，如果你只是想贪婪，就必须有能力把钱还回来！许多工人都说，无论你是官员还是腐败官员，如果你付给我们薪水，你都是好官员。这不是不合理的。
林永是真正的财富，除了迷恋老板。所有二分厂工人都必须跟随他。
此时，在分支工厂中，林永也知道它不好。他还是个天才，想到了一个主意，直接将大部分权力转移给了张丰汉，然后退了一步。
就像在战场上打架一样。我以为那是对面的一群小怪。原来，当我真正战斗时，我意识到对手比他强得多。因此，林永同志立即调整了其策略，从带头收费转为战略制定，并将 丰汉推到了最前面。你去充电！
林永有其自己的理论。无论如何，在主要工厂的名册上，厂长是我的林永。如果你的丰汉可以使二分厂复活，那么信用仍然是我的林永。如果你没有此功能，二分厂最终将崩溃，我将把大部分责任推给你。无论如何，指挥的不是我。重要的是，我将花更多的钱进行管理，并继续在其他地方工作。
在危机时刻，张国开不在乎，用自己的威望拼命安慰工人，并努力稳定局势。如果没有丰汉，则二分厂可能无法保留一个月。
经过两年的折腾，张念还表示，他已经彻底看到了反派林永。在苦恼的同时，他也开始悔。
对于邪恶的人，仅仅屈服于邪恶的人就等于帮助邪恶的人虐待！在竭尽所能恢复生产并理顺秩序的同时，他用林永彻底撕裂了皮肤，直接面对他。他甚至碰到了总工厂的办公楼，无论脸色如何，都上下跳来跳去，向林永抱怨，要求工厂尽快将他遣散。
但是，一个干部被检查院带走并有自己的污点，谁会认真对待他的话呢？
即使是副，也没有好的方法。他已经到退避二线的年龄了。在这个年龄，你必须在言行上更加谨慎，以免发生不安全的晚节。
张丰汉唯一能在工厂里大声疾呼的上司不再能为他的老下属做任何事情。