回清平的路上，他一直在想她说的那两句话。
清平最近两年的人事变动太大了，市里关注看似正常，但也隐隐也提醒陈青，“稳定”或许才是清平县现在最重要的组织工作。
坐稳了，比什么都强。
周一上午，县委常委会。
贺云泽坐在主位，面前摆着轮岗方案的初稿。
其他的事项议完之后，贺云泽才翻开轮岗方案的初稿，开口讲了一段话。
“清平的干部队伍，总体是好的。但是，干部要动起来，经济才能活起来。有的岗位，人一坐就是好几年，没有交流，没有活力。这次轮岗，是市里有要求的，也是清平发展需要的，力度要大，节奏要快。”
他说完，目光落在陈青身上：“陈部长，方案你牵头起草的，你讲一讲。”
陈青没有一开始就讲方案的具体内容，先讲原则，再讲名单。
陈青汇报时，贺云泽的手指一直在桌面上轻敲，节奏不紧不慢，但让在场的人都感到压力。
但陈青的语速丝毫没受影响，依然保持着原本的语速和节奏，讲到名单的时候，他才把语速放慢了一些，一条一条过：哪些岗位动，为什么动，拟交流的同志实绩情况如何。
讲到核查结果的时候，他从文件夹里抽出那一叠纸，举起来。
“名单拟定之前，组织部对涉及的同志做了实绩核查。”他说，“这些资料，就是核查结果。”
他把资料放到桌上，往前推了推。
会议室里安静下来。
贺云泽没有伸手去拿方案的参考资料。
他看了一眼，目光又落回方案上，手指在桌面上轻轻敲了两下，没有说话。
苏大壮坐在贺云泽旁边，端着茶杯，也没有开口。
陈青继续说：“核查结果，是组织部按程序做的，可以复核。名单的拟定，以此为依据。实绩突出、有硬任务的，优先保障，不轻易动；实绩空白的，先补课，再考虑交流。这样动，动得稳，动得服。”
会场安静了几秒。几位常委交换了一下眼神，没有人接话。
祁玉婷这时开了口，声音不高，语气平：“组织部的核查口径很严，这是好事。干部工作，就怕口径松。”
她说完，又端起茶杯喝了一口，没有看任何人。
她曾经是组织部长，说这话有权威性，也不会让人觉得突兀。
贺云泽看了她一眼，低头又翻了翻方案。
翻到名单那一页，看了几行，合上，说：“方案再细一点。重点岗位，要保障到位。节奏上，也不要赶，先把核查结果公示出去，让全县干部都看一看。”
他顿了顿：“轮岗，是好事。但好事要办好，办稳妥。陈部长，你再细化细化，下次上会，再议。”
散会之后，陈青回到办公室，安排了对核查结果的公示。
当然，这个公示不是全部的内容，而是择其中的概论结果。
下午，市委组织部副部长贺庆打电话来和陈青沟通。
“陈部长，忙不忙？”贺庆的声音带着笑，像拉家常，“你那个实绩核查的思路，冯部长听说了，让我问问细节。”
陈青握着手机，心里动了一下，面上不动声色：“贺部长，您和冯部长要是想了解，我整理一份材料，报市里。”
“好，好。”贺庆说，“不急，你先忙。材料弄好了，直接报给冯部长办公室。”
“行。”
挂了电话，陈青靠在椅背上，看着窗外。核查结果还没公示，市里就先问起来了。他想起祁玉婷那句话——“你交出去的东西，将来要经得起翻”。
这句话，含金量很大。
陈青有关的思路也整理出来，让何小雨周二下午送到了市委组织部冯部长办公室。
关于核查的通知也在周二定稿，三页纸，标题是《关于开展全县科级干部实绩档案核查工作的通知》。
名义写得很正：为落实干部轮岗交流工作部署，为轮岗方案提供数据支撑，县委组织部决定对全县科级干部实绩档案进行一次全面核查。
核查范围、核查口径、核查时限，一条一条列得清清楚楚。
最后一行写着：核查工作由组织部牵头，各单位配合。
但核查的对象没有具体指明是谁，马本鑫拿着通知询问陈青下一步的核查从什么地方开始。
“分批来吧。”陈青说道：“从县府办开始。”
马本鑫愣了一下：“从县府办开始？”
“对。县府办、住建局、教育局，第一批。”陈青说，“这三个单位先核，核完一批，公示一批。”
马本鑫没有追问为什么这么安排。
通知发下去的当天下午，核查组就进了县府办。
核查组五个人：马本鑫带队，档案局来了一位同志，组织部又抽了何小雨和另外两个年轻人。
他们带着核查表、档案目录，在会议室里摆开桌子，一坐就是一下午。
县府办的同志进进出出，有人递烟，有人倒茶，何小雨都按规矩接过来，放在桌角，一件一件核对手里的材料。
从档案目录到考核表，从实绩栏到附件的每一份复印件，一条一条对。
对不上的，记下来；缺材料的，开清单。
“小何，”县府办一位副主任陪坐了一会儿，忍不住问，“这表做得这么细，是谁定的口径？”
“陈部长定的。”何小雨头也没抬，“五栏，不多不少。”
“五栏……”副主任咂了咂嘴，“那咱们县府办这批，什么时候能核完？”
“看材料齐不齐。”何小雨说，“材料齐，就快。”
副主任没有再问。他坐了一会儿，起身走了。
何小雨听见他在走廊里打了个电话，声音不高，听不清说了什么。
她没有抬头，继续核手里的材料。
第二天，核查组进了住建局。
第三天，进了教育局。
住建局的态度客气，材料却凑得慢，第一天只交了一半；教育局倒是痛快，当天下午就把三年的考核表都抱来了，管人事的同志还主动问：“马科长，有缺的您说，我们补。”
这些都照规矩记下来，记在核查台账里。
消息传得快。组织部在县府办、住建局、教育局摆桌子核查的事，两天之内，全县都知道了。
有人说是轮岗前的摸底，有人说是组织部新部长要立规矩，说什么的都有。
有一件事大家看法一致：这一次，是真的核。
第一批结束，县委办韩东主动来了。
韩东没有提前打电话，直接到组织部，敲门进了陈青办公室，手里抱着一摞东西。
他放到桌上，说：“陈部长，县委办这几年的考核原件，我给你送过来了。别的单位要是有需要，我这边也可以帮忙联系。”
陈青看着那摞材料，没有立刻接话。
韩东没有能进县委常委，但口子没关，主动配合既是工作态度，也是一种表现。
他抱着考核原件来组织部，在全县都在看核查风向的时候，等于把县委办先摆到了明面上。
“韩主任，县委办的工作，我们照程序核。”陈青很认真地说道：“材料你送来了，我让人接收，登记造册。”
“行。”韩东没有多留，站起来，“陈部长忙，我不打扰了。”
“谢谢韩主任支持。”陈青说。
韩东走了。陈青坐在桌前，看着那摞考核原件，目光微微有些出神。
针对县府办、住建局、教育局三家单位的第一阶段第一轮核查都接近尾声。
发现的共性问题记在台账里：实绩栏填写不规范的有十一起，考核等次与档案不符的有四起，材料缺失的有六起。没有一起是“造假”——核查的口径，是“核实”，不是“查案”。
核出来什么，公示什么。
核查风暴刮起来容易，收住难。刮到哪一步，公示什么，怎么收场，都在他手里。
核查推进到第二周的时候，永和乡出了事。
事出在农旅项目上。
永和乡新班子上任后，引进了一个农旅项目，签约的时候，投资方、乡里、村里都高兴，说是要搞观光农业，流转两百亩地，建大棚、修步道、盖接待中心。
这是一个在永和乡原本很难有基础的文旅项目，能签下来，整个乡政府都很激动。
开工手续走了一半，卡住了——选址压了基本农田红线。
对于耕地本来就不多的永和乡而言，无疑是一个很大的问题。
县自然资源局的意见很明确：不符合规划，不能批。
投资方不干了。地不能动，项目就立不住，前期的测绘、设计、租地意向金都砸进去了。
投资方代表找到乡里，话不多，意思很硬：“要么换地，要么撤资。”
换地，就要重新选址、重新谈流转、重新做设计，折腾下来至少一季；撤资，前期投入打了水漂，乡里好不容易引来的项目就黄了。
消息传到县里，有人摇头：“永和乡这个项目，怕是要黄。”