“琳达，你是被冤枉的吗？”欧梅英看似在轻轻询问，但是施加的威严不小。
“今日刚好，人事部门的两位都在，王总监，当初你们核批琳达的人事令的时候，查清楚事实真相，前因后果了吗？”
突然被点名的人事王总监后背汗涔涔的。
如果一个员工被开除，突然再回来闹事，那就是他的全责，是他没有做好善后工作。
但是，他现在也不能发怒，因为琳达正站在欧富明身边。
“对不起，董事长，我想是琳达对被开除的理解有误差，开除了员工，欧氏将不会再录用。琳达小姐，您当时是不是当时没有了解清楚呢？
不过，该交代的我已经做了交代，琳达也是同意公司做出的决定并且签了字的。”
“不知道欧副董现在还有什么问题？”欧梅英语气凌厉地问道。
“王总监简直就是滥用职权。琳达工作做得好好的，即使是出现了错误，可以让她认真反省，不至于开除她。”欧富明义正言辞道。
欧笑笑笑了一下：“欧副董，根据我们公司管理条例三十七条，以及我们签的用工合同上，明确表示：部门领导或者更大的领导人，存在以下任一行为时：以权要挟，以不合理要求辞退下属，公司有权辞退犯事员工。”
“不知道欧副董事长指的错误是哪点？是以权要挟员工还是以不合理要求辞退下属？不管是哪一点，公司决定辞退她，都是合理合法吧？
您明知道公司的管理条例，作为副董事长，直接违背它，不知道这样的行为是不是难以服众？还是欧副董事也想以势压人？
人事王总监完全就是按照章程办事，被您说成了滥用职权，人事总监的委屈该向谁说呢？哎，虽说咱们集团是姓欧，但是，您也不能仗着自己姓欧就不守规矩吧。”
欧富明被欧笑笑几句话呛得面红耳赤的。他在公司什么时候受过这种待遇？
即便是欧梅英，平时也会顾及欧家对外的面子，做出和平共处的样子。
哪像欧笑笑这般，毫不给他面子。
但是，她始终是老头子放在掌心里的直系外孙女。他始终是旁支。即便内心想要狠狠地骂他一顿，但是，说出口的语气却还是变了，变得平和。
“笑笑，你这话说得就不对了，这不是为了咱们公司设计部门的长远发展吗？”
“欧副董事长，什么时候一个公司的长远发展，需要这样，低声下气去留一个劣迹斑斑的员工了？”
琳达一听‘劣迹斑斑的员工’说的就是她，心中对欧笑笑痛恨增加。
欧梅英看着女儿的表现，竟然生出了几分的陌生感。
很快，她把这一切归因于女儿出嫁了，女孩子出嫁，是会变化的。
但是，看到女儿这么强势地以理服人的行为，心中很是欣慰。
欧氏可以早点交给她了。
“笑笑，不得这么跟舅舅说话，你舅舅这事确实做得不对，按照公司章程，之前设计部的琳达是不能再继续留用的。
但是，你也不能这么说你舅舅。”欧梅英慈目温柔，语气平和。
会议室里住的可都是职场精英，听到欧梅英的话，心里都暗暗笑了一下。
欧梅英看起来是在批评欧笑笑没有礼貌，但是，也变相地肯定了欧笑笑说的，欧富明在以权压人，同时也否定了琳达继续回来上班的提议。
欧富明这会面子上也挂不住，一旁的琳达心都坠入冰窖了。
她要是回不来欧氏，那就没有设计公司还能高薪聘请她了。毕竟，她是被当着新闻媒体的面开除的。
如果回不来欧氏，她的前程就完了。但是，求董事长肯定是没有希望的。
想也不想对着欧笑笑跪了下来，戚戚道：
“大小姐，对不起，之前我不该那么做，我是真心悔过了。
求您看在我为欧氏工作十多年的份上，就重新接纳我吧。即使是只做设计部的部门经理，不，就是做一个小小的设计师，我也可以接受。”
欧笑笑想起了在老裁缝的邹经理，当时也是这样的场景。
是不是她这会心软了，又是一次农夫与蛇的故事？
欧笑笑第一时间扶住琳达，不让她跪下来。
开玩笑，当着这么多人的面，真的接受了她的下跪，那以后她还怎么在欧氏立足？
“对不起，琳达，我们公司已经与你无缘了。我相信你，离开欧氏，前途会是一片海阔天空。”
琳达一听欧笑笑想也没想就拒绝了，心中愤恨不已。
从没有进过公司的欧玲玲，一开始还有些怯生，这会也适应了。
……