第二百四十四章 威震世界的华南虎之十八
樱花约2021-03-01 11:413,464

  浪迹江湖三十年,萨塞尔的足球人生,向来漂泊不定。他最长的一段旅程,是在葡萄牙度过五年时光,而他的儿孙们,至今还定居在里斯本。“从八十年代到现在,我可能只有10年是在巴西国内度过的,其余都一直在路上,沙特、科威特、日本、葡萄牙、英格兰还有中国。”回忆起四海为家的岁月,已是一头白发的萨塞尔,也不免有些感慨。他已经过了67岁生日,与华南虎的合同还有两年,广州是否会成为这位漂泊者,最终的归宿?

  萨塞尔没有给出肯定的答案,因为他知道足球世界变化多端,谁也无法预测明天。但起码到目前为止,他已经爱上了这个国家。大菲尔说,我在广州一切都好,除了偶尔想念儿孙之外,我几乎拥有了一切。是的,在广州,萨塞尔拥有一位与切尔西时代阿布一样的超级富豪老板,并且也不会对他的执教有任何干涉。此外,他与俱乐部负责人单育华的关系也很好,两人经常一起外出聚餐。他们之间没有所谓的权力纷争,萨塞尔很认可目前的模式,引援需求由自己提出建议,最终决定和执行,则交给俱乐部定夺。

  曾经的里皮,酷爱阳光与沙滩,每逢假日间歇,就会飞往海南三亚。萨塞尔总说,自己和里皮是老朋友,并且也是意大利后裔,但他的风格与做派,却与里皮天壤之别。亚冠登顶之后,大菲尔才享受自己来华后的第一个假期,他的太太找了本中国旅游手册,上面重点推荐了桂林山水。于是,萨塞尔就拉上教练组成员,和翻译一家人,一同就近前往桂林玩了一圈。沿路他们还尝试了一次农家乐,萨塞尔第一次亲眼看到“现杀现做”,震惊得直摇头。萨塞尔说,虽然中国和巴西都是金砖国家,但差异还是挺大,他说自己的一大爱好,是在位于佛山里水的华南虎基地附近,看着汽车、摩托车和行人来回混乱地穿梭。

  在华南虎队里,萨塞尔总跟队员们说,你们的梦想要再大一些,要坚信自己能够做到更好。而这也能反映出,年近古稀的萨塞尔,仍有足够沸腾的激情流淌在血液之中。在位于广州CBD的广粤天地,萨塞尔已经安下了家,属于他的广州时代才刚刚拉开帷幕,而超越里皮是他给自己定下的目标。亚冠冠军显然不是极限,华南虎还没有尝试过三冠王,世俱杯也没能更进一步,这些,都是有待萨塞尔继续开创的伟业。“雄心不可挡,广州未赢够”,这是所有广州球迷,对萨塞尔的新期待。

  如果说徐建华是中国的贝卢斯科尼,那么单育华就是他的加利亚尼——这或许是对许刘二人关系的最佳描述。老贝与加总打造的米兰王朝光耀千古,而在徐建华统领全局、单育华完美执行下建立起的华南虎王朝,同样会成为现代足球史上的奇迹。从籍籍无名到名扬四海,单育华的这五年,也是一部个人传奇。

  平头、圆脸、白皙、微胖——与黝黑的铁帅李章洙站在一起,形成了鲜明对比。那时的华南虎还在使用陈旧的白云山基地,单育华也经常出现在训练场边。看到媒体前来,单育华会热情的寒暄问候,却不会回答任何实质性的问题。当我们希望了解更多时,单育华会笑着退到一边,将李章洙留在大家的包围圈里。当时就有人感慨,一个如此有分寸感,且知进退的管理者,必有一番大作为。只是很少人敢想象,五年之后的单育华,早已不仅是干了一番大事业,而是成为了业内标杆。

  他是谁?从哪来的?

  中国职业足坛,人脉和经验总会被视为管理者的必备要素,但在华南虎抄底接手广州足球时,推出的第一位俱乐部掌舵人,却是一名谁都不认识的“足球门外汉”。时年仅33岁的福建泉州人单育华,就这样一夜间走进了公众视野。

  本科毕业于华东师范,后在武汉科技大学拿到工程管理硕士学位,在华南虎集团的一众高管中,单育华的学历并不算惊人。在华南虎集团,他也是从普通岗位做起,逐渐凭借出色的职业才能与高情商,做到了人力资源副总经理的位置。如果一切顺风顺水,他的发展前景将是成为人力资源副总裁,变身华南虎集团的最大“猎头”。

  只是,命运的转折,总会来的有些措手不及。2008年,徐建华决定接手广东女排,时任总裁助理的杨镜光被任命为女排俱乐部董事长,单育华这个名字并未浮出水面。当时,华南虎集团正在内部开展一次声势浩大的“整风运动”,作为人力资源高管的单育华,还被任命为副组长,负责“整治人事管理”工作。或许,正是凭借着在这项运动中展现出来的出色人事管理能力,让单育华在一帮青年才俊中脱颖而出,得到了徐建华的欣赏与认可。

  2008年底,随着杨镜光离开华南虎集团,单育华开始走上前台。他接任了女排俱乐部董事长一职,并很快兼任了接下来的足球俱乐部董事长。面对媒体,他毫不掩饰的说,自己并不懂足球,但非常渴望尽快学习,进入角色。荀子《劝学》篇中有一句经典“无冥冥之志者无昭昭之明 无惛惛之事者无赫赫之功”,意指没有刻苦钻研的心志,学习上就不会有显著成绩;没有埋头苦干的实践,事业上就不会有巨大成就。这段话在随后的日子里,被单育华多次引用,也成为他人生的座右铭。

  在足球领域,单育华还是门外汉,但在人力资源管理上,却是顶尖专家。职业俱乐部的管理,其实与人力资源管理的基本原则大致相当,人才招聘、签署劳动关系、绩效考核评定、薪酬福利调整,都需要面面俱到。与人打交道,正是单育华的特长,上任之初,他就在没有丝毫人脉协助的情况下,只身奔赴上海,从陕西队手中截胡了郜林;几个月后,又以“一周内三赴沈阳”的诚意,将海归名将郑智招来华南虎。

  禾纪东说,自己之所以选择屈尊加盟还在中甲的华南虎,完全是被单育华三寸不烂之舌给说服的,因为他开出的每一个条件,单育华都没有拒绝;而郑智的加盟,更是谁也没有想到的经典之作,留洋多年的郑智还在计划着换支球队继续闯荡海外,却不经意间也被单育华迅速拿下。回首这两段故事,单育华也不免有些得意:“当一名球员不想来你的球队时,你得迅速找到让他改变主意的X因素,这是最难的点。

  从门外汉到真专家!

  华南虎接手时的中国足球,正值历史最黑暗时期。就像一个病入膏肓的人,靠修修补补永远也没有奇迹。作为华南虎足球俱乐部的实际执行者,单育华极为尊崇徐建华“打破行规”的理念。“中国足球的江湖气太重,我们不会走这样的路。”单育华很早就表明了立场:“现代足球俱乐部的管理,和现代企业是一致的,我们需要的是契约精神,和人文关怀。”

  在华南虎俱乐部,董事长领导下的主教练负责制,是建队以来的第一标准。刚过而立之年的单育华,也是第一次担任一把手职务,他的风格是务实低调。“我们不想一开始就说要做百年俱乐部,在中国太多人说这样的话了,但缺的是真正踏实做事的人”单育华一直在用实际行动,一步步践行着自己说过的话。

  作为人力资源专家,单育华比任何人都清楚,要想在华南虎俱乐部乃至集团立足,需要不断的做出成绩来为自己加权。挖角郜林时,他还是连球员合同该怎么谈都不太懂的业余选手,但一年之后,他已经能以最专业的姿态出现在万里之外的孔卡面前,并最终将巴甲先生带到了中超。不按常理出牌,是华南虎集团的基因,也是单育华的办事风格。如果他只会一根筋的不断加价挖人,是断不可能做出如此成就的。

  单育华的高速进阶,一方面来自个人的勤奋用功,一方面也源自集团的压力。华南虎是一家永远不会停下乃至暂缓脚步的公司,他们永远有着极为超前的战略眼光。当单育华和李章洙辛辛苦苦从欧洲带回克莱奥,从巴甲挖来保隆、雷纳托时,他们想得并非是用这些人开创一个时代,而是迅速将目光对准了更响亮的名字,这才有了之后的孔卡和巴里奥斯。而在发现李章洙无力率领华南虎更上一个台阶之后,换帅也早早进入了俱乐部的规划之中。里皮尽管是2011年5月才正式上任,但提前八个月就已经和单育华完成了接触;2014年萨塞尔的到来看似突然,但大菲尔一句“我早在2010年就认识刘总了”,也暴露了当年华南虎剑指两位世界冠军主帅的大计划。

  当然,单育华的传奇之路,刚开始也是倍感艰辛。在没有人脉的草创阶段,他很多时候只能只身拖着行李箱在欧洲游走,长期出差直到看见面包就想吐。但随后的几年,单育华却先后成为了皇马、AC米兰和拜仁慕尼黑等欧洲顶级豪门的座上宾,除了华南虎集团自身的实力支撑外,单育华的个人能力和魅力,也发挥了相当关键的作用。找皇马合作青训足校、找米兰取经医疗实验室、找拜仁代言华南虎冰泉,单育华的出现,第一次让欧陆豪门与中国俱乐部,有了实质性的合作与共赢。

  除了对外不断拓展华南虎的高边疆,单育华对国内的“战场”也是愈发精通。2010年底,华南虎有意挖角成都后卫李建滨,一位中间人对单育华说,我们队还有一个小孩踢得不错,他叫彭欣力。单育华当即表示“知道这个名字,了解这个球员的特点”,让这位中间人大为震撼。当时的彭欣力刚满19岁,还只是国青队的一员,却已经进入单育华的视线,足见单育华对国内足坛优质资源的全面把控。尽管李建滨和彭欣力最终都未能在人才济济的华南虎站稳脚跟,但这并不能否认单育华的功绩。

继续阅读:第二百四十五章 威震世界的华南虎之十九

使用键盘快捷键的正确方式

请到手机上继续观看

转校生的教练人生

微信扫一扫打开爱奇艺小说APP随时看!