开的是月度例会议，各部门汇报完总结跟计划后，人力资源部总监宣布了一个消息，总裁助理面临休产假，现在岗位空缺，会从内部竞聘上岗。
算是一件大事，总裁助理可不是小职位。
会后，她的主管找到她，开门见山，“这一次的总裁助理竞选我帮你报了名。”
“我们不正忙着投放项目吗？”她现在是诺科媒介中心的一名专员。
“没关系，你不在我们也能完成项目。像你这样的人才，留在投放中心才是屈才了，上面有更大的发挥空间，你何尝不去试试。而且你比她们任何一个都强，我相信你一定能选上。”
主管这样做有自己小心思，并不是因为她惜才，她今年已经三十八岁了，已经过了职业生涯的辉煌时期，在诺科干了十多年，仗着资历深，无功无过，坐牢了主管这个位置。
而夏妍才二十五岁，她虽然来公司才三年，但是这三年表现很突出。
夏妍这个人有能力，有野心，指不定什么时候就会赶上来，她成长得太快，给了自己很大的压迫感，怕过不了多久，她就会追赶上来把自己替换掉。
最要命的是夏妍才二十五，她已经三十八了，虽然不想承认，但在职场上，年龄是个难坎。
所以何不想办法把她调走，这样就没人能威胁她的地位。
夏妍点了点头，听从了主管的安排，她也大概猜得到主管的心思。
其实她没有想要威胁谁的地位，她只是想把事情做好，但是落在其他同事的眼里，她就是好表现，有野心。
或许当那个人的助理也没什么不好。
从主管这里离开，经过会议室的时候，看到会议里的那人黑着一张脸，他正在跟市场部采购部负责人开会。
他正在发脾气，黑着一张脸，底下的人都怕他，他虽然也才二十五岁，但是天生就是一张不容易亲近的脸，加上处于高位，看起来更加严肃。
大概知道他为什么发这么大的脾气，集团最近新增了一个珠宝饰品业务，据说是珍珠原料的供应商出现了问题，产量不足，质量也有问题。
他去欧洲之前就已经下了命令，让他们拿出解决方案，现在他人回来了，仍然没有得到解决，所以他才发这么大的脾气。
这人五年前在欧洲那边治好了脚，也是从那段时间开始，他一边上学，一边开始接手家业，他母亲的脚废了，只能靠轮椅过活，他的脚治好之后，诺科的运营大权慢慢地到了他手上，不知道是不是命运爱开玩笑，他的腿治好了，他母亲的脚却废了。
前两年他母亲在背后辅助，两年不到的功夫，他已经能独揽大权。
下班之后，同事们陆陆续续地走了，部门的那两个女同事说要去做美甲跟头发，因为她们也报名参加了总裁助理的竞选，得好好做准备。
她加班也是为了参加竞选做准备，既然决定了要竞选，她就要拿出自己的优势，所以才会忙到这么晚。
她们部门在总裁办的对面，隔着玻璃窗看到公室里的人也还没下班，里头的灯一直亮着。