“你的目标呢？”郑煜阳问。
“争取项目过程的掌控权。”乔里沉声说道。
“恐怕不容易。”郑煜阳点头，看着她时，目光却显得担忧。
“不容易也得争取，否则以后工作会很被动，而且他们在这方面并不专业。”乔里点头，知道困难，却必须坚持。
“恩，我和Feynman这边会配合你。谈判方面，你就自己努力吧。”郑煜阳点头，起身离开前，给了她一个鼓励的笑容。
“谢谢。”乔里起身将他送到办公室门口。
“这次回来，你对我说了多少个谢谢了？”郑煜将定定地看着她，沉郁的眸色，带着莫名的情绪，却又在片刻间将情绪隐藏起来，只是微微笑笑，伸手用力握了握她的手臂后，转身大步离开。
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接下来一周，乔里除了整理交接资料与工作清单外，就是借郑煜阳的资料库，深度分析DW公司的管理气质、工作风格。
回去后，她需要快速开展工作。
海量的资料，她当然没办法这几天看完，而DW中国区的老板在周四的时候，终于给她打了电话，直接询问她的归期。
乔里：“我需要向您明确几个问题。”
DW大老板：“OK。”
乔里：“第一，项目组有没有选择、或者说拒绝项目的权利。第二，项目推进的方式，是否由项目组决定？就是这两个问题。”
DW大老板：“我先回答你第二个问题：项目的推进方式，完全由项目组自己决定，公司这边可以做到不插手、不干涉。”
“至于第一个问题，Jocye，我们现在只有一个项目组，所以没有选择的可能。但我认为在中国的团队壮大后，可以延用MG的接单规则。这个答案，你可满意？”
乔里：“那么由此得出另一个问题，项目组在项目的决定上，有没有建议权？如果有，项目组的建议占多大权重？”
DW大老板：“……这个问题我确实没有考虑过。”
乔里：“所以您的目标是将项目组当作完成DW收购的工具，要做到指到哪里打到哪里？”
DW大老板：“在工作流程上，每一个部门都是工具。”
乔里：“工作流程上的每一个工具，都有说NO的权利，而您没有给项目组这个权利。”
DW大老板：“……”
乔里：“我知道您的意思了，我在MG原有的工作已经交接完毕，这两天会分析DW的工作机会与MG新项目机会，下周一前，我会给您确定的答复。”
DW大老板：“我认为，这个问题我们需要深入讨论。而且不仅是我们两个，你说呢？”
乔里：“我认为不必，这是我向您提出履职要求，而结果需要您来给。”
乔里与DW大老板的谈判不欢而散，但她并不着急要一个结果－－大老板自然会向Feynman、或者更上级施压。
这也是MG从流程中让专业团队能渗透进两个出售团队的好机会，MG的老板们不会错过。
乔里在周五就全部完成了MG的工作交接。由于DW这边没有最后的确定，其它手续就暂缓再办。周六和周日，乔里得以有时间去处理公寓的物品打包邮寄，以及退租的事情。
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周日清晨，乔里收到苏锦辰发来的信息，说是飞机正在做行前检测，检测完后就出发，他乘私人飞机过来接她。
“伦敦这几天阴雨雾大，你那边怎么样？要是天气不好就别飞了。”乔里看着信息，心里一阵温温的暖意氤氲散漫，淡然的、温柔的，与初遇的时候相比，只见温柔不见强势。即便是乔里对这段感情早已心灰意冷，也无法硬下心肠强硬的拒绝。
但……她并不希望他过来，她决定留在中国，除了职业成长的因素，考虑最多的是孩子。就算没有家，她也希望孩子们有爸爸、并且有机会和爸爸生活在一起。
至于苏锦辰……或许他们能够成为亲人吧。
“我这里天气不错，正好要给锦文带些日用品过来。”苏锦辰随即回了条消息、还有一张照片过来，照片上是两个有苏氏标记的大纸箱，应该是给苏锦文带的日用品。
乔里微微笑笑，便没有再回消息。
他是个温柔的人，对妹妹、对孩子，都很温柔。
曾经对关欣……也很温柔。
乔里轻扯了下嘴角，柔软的情绪缓缓地收了起来，放下手机看向窗外，一月的伦敦，雾气沉沉的，越发显得阴冷。
她从未感觉到过伦敦的雾有什么美的，从来都只觉得冷。
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乔里将打包的物品全部交寄之后，已经是中午。苏锦辰发来信息说因为航线问题，要晚点起飞，起飞时再给她信息。
“好，不着急。”乔里顺手回了信息后，心里又有点隐隐的、异样的感觉。只是接着又收到DW中国老板的邮件，便又将这点莫名的异样给放了下来。
老板的邮件对周四谈判的事情终于有了清晰的回复：未来的项目确定由DW业务部、MG专业指导部、本地投资公司三方共同确定，各个机构分别占建议权重的45％、25％、30％，最终意见以超过50％的比例为准。
这个权重分配，实则是将MG放在了一个极其重要的位置－－MG专业指导部同意，这个项目就肯定要做。MG专业指导部不同意，这个项目就可以拒绝。
看到邮件，乔里利落的回了个“OK，我周一到公司报到”后便关了电脑，换了球鞋、背了双肩包，准备去母校和当初过来时治疗的医院走走。
“安伦？什么事？你那边该11点了吧？”乔里刚从电梯里走出来，便接到顾安伦的电话。
“苏锦辰出事了，是飞机失事。”电话那边，顾安伦的声音又急又快，他身边还有许多急促但听不清的声音。
“现在……医院，还是现场？”乔里猛的顿下脚步，哑声问道。