第一百九十章 系统分工
立天2024-10-01 17:332,021

  次日,李翔到公司的时间还早,因为现在他上班近,坐车过来只要十几分钟。

  让李翔没想到的是,张丹来的更早。

  “你怎么这么早?”李翔疑惑的问道。

  张丹说道:“我搬家了,走路来公司也就四五分钟。”

  “什么时候的事?”李翔根本不知道,这一段时间实在是太忙了。

  张丹说道:“公司搬过来的时候,我当时就让一辆车和几个工人抽空把我的东西给搬过来了,每天晚上整理一下,就整好了。”

  换了别人可不敢这么光明正大用公司资源。

  李翔苦笑:“你倒是会办事。”

  “不过昨天的事,辛苦你了。”

  张丹颇有些埋怨:“老板,集团成立,好歹也算是一个大事,你下次要不就干脆大大方方把人请来,我们也好能提前准备。”

  “像你这样,偷偷摸摸成立,我当时要各种安排,又要联系车,又要布置各种现场,为了赶那一顿饭,我联系了三个酒店,十几个饭店。”

  “人家都是提前小半个月开始准备,我一天要全部弄完,我有三头六臂也忙不过来呀!”

  李翔有些尴尬:“下次不会有这种事了,不过你昨天的表现非常好,非常完美,奖励你等一下安排大家开会。”

  “主要就是宣布岗位调动的事。”

  张丹早就知道,他对公司的整体情况是非常了解的:“好嘞,谢谢老板奖励,九点开会可以吗?”

  “可以!”李翔随口应了一句。

  李翔的办公室在六楼,刚好在一个角落,有两面都是玻璃,采光非常好。

  办公室整体面积大概有二十多个平方,不算大,但也不小,靠墙一排书架和一个文件柜,中间一张办公桌,再过去就是一套沙发、茶几,强角落还放了几盆盆栽,看着简单、明亮、宽敞。

  张丹的办公室则在李翔办公室旁边,本来她这职位应该不会有办公室的,谁让她管的事情多,实际权利几乎相当于副总经理了。

  李翔拿起今天最新的报纸看了一会,张丹推开门进来:“老板,可以开会了。”

  “行!马上来。”李翔说着从办公桌的抽屉里拿出一个文件夹。

  会议室,一面靠窗户,整个会议室放下一张长长的会议桌,四周都还有两米多的空余,比起以前的场地,确实要宽敞很多,头顶也全部是吊顶。

  李翔一进门,所有人起身鼓掌。

  李翔愣了一下,随即摆摆手:“我们就不来这些形式了,开会!”

  说着,李翔走到自己的位置上,说道:“这次成立集团,成立总部,那就说明我们的工作,以后要更上一个阶层了。”

  “最近大家也都在忙,大家都没有这个经验,官方工作人员来调查核实的时候,要各种资料,很多都没有准备好。”

  “大家为了准备资料,经常有人主动通宵加班。”

  “这些我都看着。”

  “尤其是张丹,负责各部门之间工作的协调,还要跟官方对接,忙得脚不沾地。”

  “不管人家时间管理得好,还抽空搬了个家,要不是今天早上说起,我都不知道。”

  “看看,这就是工作效率。”

  众人一阵哈哈大笑。

  张丹倒是大方,没有生气,也没有吭声。

  开过玩笑,做过总结,李翔又说道:“这次的会议,是要给大家做一下工作调整。”

  “首先,几个工厂,要统一管理,老郑来负责吧!”

  老郑名叫郑华儒,跟李翔最久的人之一了。

  而且郑华儒喜欢跟李翔唱反调,不过他确实是有实力的。

  郑华儒吃了一惊:“老板,还是让老陈来管吧!我也没这能力呀。”

  谁都知道,生产是公司的“重资产”,投入最多的。

  李翔说道:“老郑,你对生产是最了解的,比老陈了解多了。”

  “只要下面出问题,你看一眼数据就知道不对。”

  “现在我们有老厂、新厂,前些日子还收购了山水酒厂。”

  “这三个工厂,你来管,我放心。”

  “到时候,你挑选一批人出来,让人事部考核。”

  “考核过了以后,就各自负责这三个工厂的事务。”

  现在都已经建集团了,这些人不可能还下去管某个工厂的。

  郑华儒心情有些激动,毕竟他这个跳跃有一点大,从管理一个生产,到现在管理三个工厂,而且还是全盘管理。

  “好,老板,我这几天就挑选出来。”郑华儒说道。

  李翔叮嘱道:“到时候我们这些人的工作都有调动,每个工厂的管理架构都尽快搭建起来。”

  郑华儒点头:“明白了!”

  李翔又看向陈美英:“陈经理,最近的人事调动会比较大,以后下面的人事你就不用具体管了,让下面的人管,你要管好总部的人事。”

  “同时,你要做好所有管理层升职的考核。”

  “任何部门要提拔主管以上的,都必须要经过你的考核,你的考核过不了,就不能升职。”

  “以后管理层要是出现不干活,工作能力不行的,我找你。”

  “然后,你尽快完成我们集团内部的培训系统,我们要有自己培训管理、技术人员的能力。”

  “先把这些做好,以后你们人事部要管的事会越来越多,不要盯着几个人的考勤和招聘这些事。”

  “明白了吗?”

  小公司的人事好像除了招人和管理档案、算考勤似乎没有太多工作。

  但大公司的人事工作就很多了,以后公司一些福利的制定和发放也要他们来管。

  人事部的权利其实非常大。

  陈美英点头:“明白了!”

  李翔看向郭海波:“海波,你的工作也要变动一下,不要天天自己出去跑业务了,你以后要重点管人,知道吗?”

  “还有就是我们业务扩展,我们肯定要往外市发展的,代理商这方面的对接,到时候肯定要你们去完成的。”

  郭海波应着说道:“老板,明白了。”

  最近郭海波的提升还是非常快的,经过上次事情以后,他也确实变得收敛了许多,性格也没有以前那么张扬了。

继续阅读:第一百九十一章 筹备啤酒节

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