“你的事情在公司里都传开了，毕竟那天你来面试的时候，有挺多应聘者都在的，这事情早就被宣扬出去了。
那天来面试的人，大多数都是名校毕业的，跟咱们公司挺多人都是校友的，甚至还有同班同学的。
尤其是面试没有通过的人，心里肯定是不服气的，就把你的事情到处说，说你只是高中毕业而已，有什么了不起的，竟然能通过公司的面试，而他们这些高学历的人却通不过。
好多人都说你是走后门进来的，他们始终是争不过皇亲国戚的，所以把你当成眼中钉肉中刺。
对于我们来说，学历只是敲门砖而已，我们最终还是要看能力的。
即便那些人是名校毕业的，但有的人品性不行，有的人能力不行，这都不符合公司的录取标准。
如果你进了销售部，到了任何一个团队当中，以后你拿到了不错的成绩，别人都会以各种各样的借口排挤你，甚至会造你的谣。
你不仅每天要面对客户的刁难，领导的压力，还要面对同事们各种各样的非议。
对于你这样简单的人来说，这些人际关系实在是太复杂了，一旦影响了你的心态，很容易影响到你的工作。
而且部门内部很多东西都是资源共享的，我也害怕他们因为想要欺负你，所以故意找你客户的麻烦，甚至毁了你的单子。
我想这不是你想要的结果，也不是公司想看到的结果，所以我才想出这样的一个方案。
公司既想保全你，想让你把价值发挥到最大的优势，也想让各个部门可以和平稳定的竞争，而不是恶意竞争。
当然了，最终的决定在你手里，看看你想以哪种方式工作？”
唐漓听了黄经理的分析，也觉得她融入任何一个部门，可能都会影响到她工作的展开和进行。
她是个不争不抢的性格，尤其不太喜欢跟人起争执，就算受到了欺负，大多数也都会忍气吞声的。
但是如果欺负她的人多了，还真容易把她的心态给搞崩了，所以还是跟其他人少来往的好。
“黄经理，我明白你的苦心和用意，都是为了我好，我愿意自己一个团队，至于以后能不能升为主管，也看我自己的造化吧！
不想当将军的士兵不是好士兵，以前我的确没有想过升职当主管的这种事情。
但是我刚才想了一下，我也二十六七了，跑业务的也是吃一口年轻的饭，以后总归要改变一下自己的工作模式的。
只有继续升值，才能让自己的事业长久下去，总不能到了四五十岁的时候，还是个业务员吧？
到了那个时候，我本身也没有什么竞争力了，无论是体能还是脑子，都转不过年轻人了。
每个公司的竞争力都很大，都是优胜劣汰制的，想要保全自己的工作，岁数大的人跟年轻的人很难竞争的，所以我也得为自己的未来考虑考虑。
只有当领导才可以坐稳自己的位置，不用太怕，轻易被淘汰！”