第57章 王者归来,土包子厂长的幸福烦恼!
盈盈一水间2025-11-19 16:262,112

“老板,各位,”赵爱华的声音清脆而有力,充满了不容置疑的自信,“外部威胁已经解除,现在,是我们的‘未来美妆’,席卷全国的时候了!”

她拿起一根指挥棒,指向白板的中心——一张覆盖全国的地图。

“我的计划是,三线并进!”

“第一线,以省城为中心,辐射华东七省,一个月内,我要让‘未来美妆’的专柜,进驻所有A类和B类百货商场!我们的对手,不是那些国营老品牌,而是已经开始试探中国市场的宝洁和联合利华!”

“第二线,北上京城,南下羊城!这两个是政治和经济的风向标,我们要不计成本地在这两个城市的核心商圈,开设我们的品牌旗舰店!要让‘未来美妆’成为高端和时尚的代名词!”

“第三线,渠道下沉!通过与各地区二级经销商合作,迅速将我们的平价产品铺满全国三百个中小城市!我们要做到,有女人的地方,就有未来美妆!”

整个计划宏大、精准、充满了侵略性,听得孙建业和梁卫国等人目瞪口呆,感觉自己像是在听天书。

然而,就在赵爱华讲到关键的销售激励政策时,新的冲突,悄然爆发。

“……所有销售人员,实行‘底薪+高额提成’的模式!所有专柜,实行末位淘汰制!连续三个月销售额垫底的专柜,主管撤职,员工转岗或辞退!”

话音刚落,一个主管生产的老车间主任,忍不住站了起来,他黝黑的脸上写满了不解和抵触。

“赵总,您这个……是不是有点太……太那个了?咱们厂里的工人,都是老伙计了,都是拿死工资的,从来没听说过卖东西还有提成,卖不好还要被开掉的……这不就是资本家那套剥削人的玩意儿吗?大家会有情绪的。”

他这番话,立刻引起了几个老人的共鸣,纷纷点头附和。

“是啊,大家都是给国家干活,拿一份安稳工资,搞这些花里胡哨的,人心容易散。”

“我们是工厂,负责生产就行了,卖东西那是供销科的事,怎么还要我们担风险?”

孙建业夹在中间,急得抓耳挠腮。他打心底里佩服赵爱华的本事,可又觉得老伙计们说得有道理,这是国营厂几十年来的传统和规矩,突然要这么改,确实容易出乱子。

会议室里的气氛,瞬间变得有些微妙。一边是赵爱华代表的、冰冷而高效的现代商业逻辑,另一边,是孙建业等人代表的、充满了人情味和惯性的国企传统。

所有人的目光,都集中到了那个从始至终都一言不发的年轻人身上。

他们都在等待,这位刚刚征服了德国巨头的董事长,将如何处理自己家里的这场“人民内部矛盾”。

会议室里,空气仿佛凝固了。

赵爱华的眉头微不可查地蹙了一下,但她没有说话,只是将目光投向了陈昂。她很清楚,自己带来的这套打法,对这个时代的工厂而言,无异于一场地震。她需要陈昂的绝对支持。

陈昂的手指在桌面上轻轻敲击着,发出笃、笃的声响,像是在给每个人的心脏打着节拍。

他没有看赵爱华,也没有看那些面带抵触的老主任,而是将目光转向了孙建业。

“老孙,我问你个问题。”

孙建业猛地一激灵,赶紧站直了身体:“老板,您说。”

“咱们厂,以前效益最好的时候,一个一级钳工,一个月能拿多少钱?”

孙建业想了想,报出一个数字:“各种补贴都算上,顶天了,九十二块五。”

“那效益最差的时候呢?”

孙建业的脸垮了下来,声音也低了八度:“厂里发不出工资,只能发点农具抵账,一个月……也就三十来块钱的生活费。”

陈昂点了点头,目光扫过全场,声音不大,却清晰地传进每个人的耳朵里:“看到了吗?这就是问题所在。在过去的体系里,你干得再好,你的收入有天花板;厂子干得再差,你也能混口饭吃。这不叫铁饭碗,这叫大锅饭。”

他站起身,走到白板前,拿起一支红色的记号笔。

“大锅饭,只能保证我们不被饿死,但永远不可能让我们吃饱,更别说吃好。”他用笔尖重重地点了点赵爱华画出的那张全国地图,“而现在,赵总为我们铺开了一张足够大的桌子,上面摆满了山珍海味。但这张桌子,不是白给我们吃的。”

他的话锋一转,变得锐利起来:“我不管什么资本主义还是社会主义,我只认一个道理——多劳多得,少劳少得,不劳不得!”

他转身面对着那位老主任,眼神平静却带着不容置疑的力量:“你觉得提成是剥削?那我告诉你,未来科技的提成,上不封顶!一个优秀的销售员,一个月赚的钱,可能比我这个董事长还多!你觉得末位淘汰是残忍?那我告诉你,被淘汰的员工,只要他愿意学,集团可以出钱让他去培训,学技术,学管理,给他转岗的机会!我们淘汰的是不思进取的岗位,不是我们朝夕相处的工友!”

“我们未来科技,要打造的不是一个养老的‘单位’,而是一个能让所有人心往一处想,劲往一处使,能共同分享胜利果实的‘平台’!”

陈昂的声音掷地有声,每一个字都像一颗子弹,击碎了众人心中固有的那堵墙。

那位老主任张了张嘴,想反驳,却发现自己一个字也说不出来。他看到陈昂的眼睛里,没有冰冷的资本逻辑,而是一种更炽热的东西——希望。

“我宣布,”陈昂的声音再次响起,“从下个月开始,集团内部成立‘金点子’奖。任何员工,无论岗位,只要能提出对生产、技术、管理、销售有益的改进建议,一经采纳,最低奖励五百元,最高……一万元!”

“嘶——”

会议室里响起一片倒吸冷气的声音。一万元!在这个人均工资几十块的年代,这笔钱足以改变一个家庭的命运!

孙建业的眼睛瞬间就红了,他仿佛看到无数张百元大钞在自己眼前飘。

陈昂看着众人那副被震惊到失语的表情,满意地笑了笑。他知道,思想的坚冰,已经开始融化。他要做的,就是再添一把火。

继续阅读:第58章 帝国的基石,来自京城的神秘来电!

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跨越400年:我把未来搬回1982

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