会议气氛瞬间凝滞。
王校长身后的几位老师也低着头，沉默不语。
卫婷团队的成员们面面相觑，年轻的脸上写满了失落和一丝无措。
他们带着满腔热情和先进理念而来，却被现实冰冷的墙壁撞得生疼。
离开校长办公室，团队在临时租住的、条件简陋的公寓里开会复盘。
气氛压抑。
“这校长也太……太油盐不进了吧！”小赵忍不住抱怨，声音带着委屈：“感觉他根本就没想听我们说什么！就认死理！”
“就是！我们大老远跑来，带着方案和资源，他倒好，一上来就泼冷水！”李工也有些气闷，推了推眼镜。
“好了，别抱怨了。”张工作为技术负责人，年纪最长，相对沉稳：“人家说的也是实情。我们得想想怎么解决。”
“怎么解决？”小赵嘟囔：“钱的问题，人的问题，观念的问题……哪一样都不好解决！感觉我们就像在跟一堵墙说话！”
卫婷深吸一口气，压下心中的沮丧和一丝委屈。
她理解队员们的情绪，但作为负责人，她不能乱。
“王校长的顾虑很实际，也给我们提了个醒。”
她声音沉稳下来，目光扫过团队成员：“我们不能只讲理念，要拿出更贴合他们需求的方案。我们要证明，我们的计划不是负担，而是能帮他们解决问题的工具。”
卫婷迅速调整方案，并根据每个人的能力，对计划进行专项改进。
“张工，技术方面，能不能再优化一下？把操作界面做得更傻瓜式？尽量减少老师需要学习和操作的时间？另外，硬件评估报告尽快做出来，我们好申请基金补贴。”
“李工，你这边，结合王校长提到的‘基础教学质量’和‘升学率’，能不能分析一下，健康改善如何间接提升学习效率和成绩？我们需要一些更‘接地气’的数据支撑。”
“小赵，你辛苦一下，立刻联系县里的社区医院和妇幼保健院，看看能不能建立合作？把一些基础的健康筛查和档案建立工作整合进去，减轻学校负担？另外，收集一下学校现有的健康工作流程和家长最关心的健康问题。我们要找到他们的痛点！”
“王医生，您经验丰富，能不能设计一套简单易行、适合这里条件的视力筛查和脊柱侧弯初筛流程？我们尽快做一次全校筛查，用真实数据说话！也让老师和家长看到我们的价值。”
最后，卫婷说道：“我负责和王校长进一步沟通，争取试点班级。同时，准备一份更精简、更聚焦解决实际问题的方案说明。”
任务分配下去，团队重新忙碌起来，但气氛依旧有些沉闷。
小赵和李工的抱怨少了，但脸上的迷茫和压力显而易见。
张工和王医生则埋头工作，眉头紧锁。
卫婷自己也感到肩上的担子沉甸甸的。
她拿出手机，看着屏幕上陆沉的头像，心里涌起一股强烈的思念。
要是陆沉在就好了，他一定有办法。
晚上，卫婷拖着疲惫的身体回到自己租住的小公寓。
虽然条件简单，但总算有个独立的空间。
她打开笔记本电脑，准备整理今天的资料，却感觉浑身乏力，心里堵得慌。
很快，手机震动了一下。是陆沉发来的视频请求。
卫婷整理了一下头发，接通了视频。
屏幕里，陆沉似乎还在办公室，背景是巨大的落地窗和城市的璀璨夜景。
他穿着衬衫，领口微松，看起来也有些疲惫，但眼神依旧锐利。
“怎么样？”他直接问。
卫婷苦笑了一下，把今天的情况大致说了一遍，重点讲了王校长的“三连问”和团队的士气低落。
陆沉思索片刻，立刻就给出了自己的解决办法。
“硬件问题，我让技术部连夜评估，看能不能出一个低配版的解决方案，或者通过云端分流计算压力。”
接着，他又说道：“资金方面，基金的第一笔启动资金明天就能到位，你明天可以再去找王校长谈，给他一个明确的预算支持方案。”
“嗯！”卫婷眼睛一亮，陆沉总是能精准地抓住关键点。
“至于观念问题......”
陆沉顿了顿，似乎也没有什么好办法：“这种事情急不来。先做一两件能让他们看到实际好处的小事。比如，免费帮他们做一次全校学生的视力筛查和脊柱侧弯初筛，用数据说话。或者，针对他们最头疼的某个问题，设计一个简单易行的课堂小游戏方案，让老师先试试效果。”
“对哦！我怎么没想到！”卫婷豁然开朗，“先做点实事，让他们尝到甜头！”
“嗯。”陆沉看着她重新亮起来的眼睛，嘴角微不可察地弯了一下：“别给自己太大压力。饭按时吃了吗？”
“啊？哦……还没……”卫婷这才想起自己晚饭只啃了个面包。
陆沉眉头微蹙：“地址给我。”
“干嘛？”
“给你点外卖。”
“不用啦！小县城哪有外卖啊。”
“地址。”
卫婷无奈，只好把地址发过去。
半小时后，外卖送到了。
不是普通的快餐，而是一家当地口碑不错的餐厅的精致套餐，荤素搭配，还有一碗热腾腾的汤。
同一时间，陆沉的消息再次发来：【送到了吗？好好吃饭。】
卫婷看着热气腾腾的饭菜，拍了一张照片发给陆沉：【收到了！谢谢陆总投喂！[爱心]】
陆沉：【嗯。趁热吃。】
卫婷：【你还在公司？也记得吃饭！】
陆沉：【好。】
吃着可口的饭菜，卫婷感觉冰冷的身体和心都暖和了起来。
陆沉的支持，总是这样无声而有力。