省委招待所的迎宾楼，像一块巨大的磁铁。会议前一天，来自江州省各个角落的一百二十块“铁”，被这股无形的磁力吸引而来，在这里汇集。他们是组织部耗时数月，从几千份档案、几百次谈话、无数个深夜的争论中，硬生生“淘”出来的金。他们就是《指导意见》推行一年后，第一批结出的，最饱满的果实。
报到处设在一楼大厅，空气里有一种奇妙的混合气味：老式红木家具的沉稳，夹杂着年轻人身上那种藏不住的、崭新的锐气。签到台旁挂着一条红底黄字的横幅，“热烈欢迎全省优秀年轻干部代表莅临指导”，措辞谦逊，但每个人都清楚，自己是来“朝圣”的，不是来“指导”的。
人头攒动，笑语喧哗，却不显得杂乱。这里没有官场惯常的寒暄和试探，反而有一种同学聚会般的亲切。一个穿着飞行夹克、身材挺拔的男人，正和一个戴着金丝眼镜、文质彬彬的女人聊得热火朝天。男人在图纸上比划着飞机的俯冲角度，女人则在笔记本上写下一串复杂的国际贸易术语。一个来自东部沿海发达市区的招商局长，和一个来自西部山区贫困县的乡党委书记，正凑在一起看手机里对方家乡的照片，一个指着拔地而起的新区CBD，一个指着漫山遍野的茶园，脸上的自豪如出一辙。
他们素未谋面，却像是失散多年的兄弟姐妹。因为他们身上都有一种共同的“基因”——他们都是被旧规则绊住过脚，又被新政策松了绑的人。这种共同的经历，让他们之间省却了无数客套，眼神一对，就知道是“同类”。
这群人，堪称江州省的“千里马天团”。
那个穿飞行夹克的，叫凌风。半年前，他还是个民航机长。一次夜航，发动机突发单侧失效，同时遭遇极端风切变，飞机像一片风中的落叶。驾驶舱里警报声撕心裂肺。凌风在模拟机上飞过上万小时，处置过所有能想到的特情，但从未遇到过如此凶险的叠加。他凭着肌肉记忆和近乎野兽的直觉，在短短十九秒内，做出了三个教科书上没有、但事后被证明是唯一正确的操作，硬生生把飞机从失速边缘捞了回来。事后，民航总局的专家复盘，结论是：换任何一个人，都是机毁人亡。因为这次“神级操作”，他被破格提拔为省民航监管局的副处长，专门负责飞行安全和特情处置。他就是那个“技术大神”。
那个戴金丝眼镜的女人，叫苏晴。牛津大学国际法硕士，曾在华尔街顶级律所工作。去年，欧盟对江州省出口的光伏产品发起反倾销调查，涉案金额高达数亿美元。省商务厅的应对小组焦头烂额，几轮交涉都落在下风。苏晴通过“绿色通道”被紧急聘任为商务厅的法律顾问，副处级。她一个人，带着两个刚毕业的大学生，把自己关在酒店里半个月，写出了一份长达三百页、逻辑链条如同手术刀般精准的应诉报告。在日内瓦的听证会上，她用一口流利的英语，把对方律师团问得哑口无言。最终，江州省大获全胜，挽回了全部损失。她就是那个“海归精英”。
还有一个皮肤黝黑、笑容憨厚的汉子，叫林山。他默默地排在队伍后面，看着前面意气风发的同仁，眼神里有羡慕，也有一丝不自信。他是雪峰乡的党委书记，那个在座谈会上被省委书记亲自点名的“马书记”。他来省城开会，是把瘫痪在床的老母亲托付给了邻居。过去五年，他白天在村里跑项目、搞建设，晚上回家给母亲擦身、喂饭，硬是背着母亲，把一个深度贫困村变成了远近闻名的“孝道文化村”和生态旅游示范点。他就是那个“孝子书记”。
这一百二十个人，每一个人的背后，都是一个足以拍成电影的奋斗故事。他们是江州改革试验田里，最先破土而出的新物种。
报到当晚，招待所的喧闹渐渐平息。大多数人都在房间里，或兴奋地与家人通话，或准备着明天的会议材料。但一个消息，却像投入平静湖面的石子，在代表们私下建立的微信群里，激起了一圈又一圈的涟漪。
“付主任在清风苑茶室约见代表！”
“好像是一对一的，单独聊。”
“谁去了？聊了什么？”
这个消息不胫而走，被大家心照不宣地称为“付主任的晚茶会”。能被选中参加这个晚茶会，本身，就成了一种无法言说的荣誉和认证。这证明，你不仅仅是“优秀代表”之一，更是组织部档案里，那个名字下面被画了红圈的“重点培养对象”。
清风苑茶室，位于招待所后花园的一角，古色古香，环境清幽。推开木格门，一股淡淡的沉香混杂着茶香扑面而来。付平就坐在临窗的茶台后面，穿着一件简单的白衬衫，袖子挽到手肘，显得比在主席台上时更加随和。紫砂茶具在灯下泛着温润的光泽，一旁的小香炉里，青烟袅袅，如同一条细线，笔直地升向空中。
第一个被约见的，是“技术大神”凌风。
凌风走进茶室，带着飞行员特有的自信和一丝军人的拘谨。“付主任，您好。”
“凌风同志，坐。”付平指了指对面的蒲团，“别拘束，今天不谈工作，聊聊天。”
他亲自给凌风倒了一杯茶，茶汤澄黄，香气四溢。“尝尝，正山小种。”
凌风喝了一口，正襟危坐，等待着领导的“指示”。
付平却像聊家常一样开口：“我看了你那次特情处置的报告，还有黑匣子的录音。说实话，佩服。在那种情况下，还能保持绝对冷静，你是天生干这个的料。”
凌风紧绷的肩膀放松了一些，脸上露出一丝自豪：“谢谢主任夸奖，都是平时练出来的。”
“技术上，你是顶尖的。全省，甚至全国，也找不出几个能跟你比的。”付平话锋一转，目光变得锐利起来，“但是，你现在是副处长了，不是机长了。我问你一个问题，你现在手下那十几个干部，有多少人是因为不理解你的决策，而私下有怨言的？”
凌风脸上的自豪瞬间凝固了。这个问题，像一根针，精准地扎进了他心里最柔软、也最不愿触碰的地方。他上任三个月，推行了一套全新的安全监督流程，标准极高，要求极严。他认为这是科学，是负责，但下面的人却叫苦不迭，觉得他是不近人情，是“外行指导内行”。
看着凌风变化的脸色，付平语气缓和下来：“机长在驾驶舱里，下达的命令，副驾驶必须无条件执行，因为那是生死关头，不容置疑。但机关不一样，机关是一个讲究‘共识’的地方。你的决策再正确，如果得不到团队的理解和认同，推行起来就会阻力重重，甚至会走样。从一个技术专家，到一个管理者，这个弯，你得转过来。”
凌...风喉咙有些发干，半晌才说出一句：“主任，我……我该怎么做？”
“学会‘翻译’。”付平说，“把你的专业术语，翻译成大家能听懂的道理。把你的高标准，分解成大家能够得着的目标。更重要的，是学会倾听他们的想法，哪怕那些想法在你看来很幼稚。领导力，有时候不是自己有多牛，而是能让一群普通人，跟着你干成牛逼的事。”
谈话结束时，付平从身后的书架上抽出一本书，递给凌风。“回去的路上看看。”
凌风接过书，封面上几个字让他心头一震——《从技术到管理：跨越转型的鸿沟》。
第二个进来的是“海归精英”苏晴。
她比凌风要从容得多，一坐下就微笑着说：“付主任，早就想当面感谢您。没有您的力荐，我可能还在律所里做PPT呢。”
“是你自己的能力，抓住了机会。”付平笑了笑，“你在日内瓦的表现，我看过视频，很精彩，为我们江州争了光。那份三百页的报告，我也拜读了，堪称艺术品，逻辑无懈可击。”
苏晴的脸上洋溢着自信的笑容。
“但是，”付平慢悠悠地抛出了他的“但是”，“我把它拿给你们厅长看，他看了半个小时，然后问我，‘小付，你给我画个重点，就告诉我，这事儿到底该怎么办，下一步要批多少钱？’”
苏晴的笑容僵住了。她想起了厅里那些老同志，看到她报告时那种客气又疏远的眼神。
“苏晴同志，你的报告，是写给华尔街的精英看的，还是写给我们省里这些处理了一辈子具体事务的‘土干部’看的？”付平的问题一针见血，“你的专业性是把利剑，但如果剑鞘太华丽，别人都不知道怎么把它拔出来，那它跟一根烧火棍，又有什么区别？你有没有想过，用更‘接地气’的方式，去沟通你的‘高大上’的方案？”
苏晴沉默了，她的心中犹如翻江倒海一般。一直以来，她都以自己的专业背景为傲，对机关里那种“和稀泥”的作风嗤之以鼻。然而，付平的一番话却如同一记重锤，狠狠地敲在了她的心上。
她开始反思，自己所认为的“优势”，是否真的就是优势呢？或许，在某种程度上，这些“优势”反而成为了她融入环境的“障碍”。她不禁想起了之前在工作中遇到的一些情况，有时候她觉得自己的观点明明很正确，但却难以得到领导和同事们的认可。
“记住，在体制内，能让领导和同事看懂你的报告，听懂你的话，并且愿意支持你，这本身就是一种核心竞争力。甚至比你懂多少国际法，更重要。”付平的这句话在她耳边不断回响。
苏晴缓缓地接过付平递给她的书，那是一本名为《政策制定的艺术：如何有效沟通》的书籍。她知道，这本书将会给她带来新的启示和思考。
谈话在茶室里持续进行着，一个接一个，气氛热烈而有序。就在这时，茶室的门突然被推开，一个身影走了进来。众人的目光不约而同地投向门口，来人正是吴冲。
吴冲一进门，便看到了屋内的情形，他显然有些惊讶，稍稍愣了一下，似乎想要转身退出去。然而，就在他犹豫的瞬间，付平的声音响了起来。
付平并没有起身迎接，他只是面带微笑，指了指对面的空位，那个位置刚刚空出来，因为之前坐在那里的一位代表刚刚离开。“坐吧，炮兵司令。”付平的语气轻松而亲切。
听到付平的话，吴冲咧嘴一笑，仿佛放下了心中的顾虑。他大步流星地走过来，毫不客气地坐在了空位上。然后，他顺手拿起桌上的茶壶，给自己倒了一杯茶，仰头一饮而尽，动作干脆利落。
付平看着吴冲，眼中流露出一丝赞许。他缓缓开口道：“你的炮弹打得很准啊，这次舆论阵地算是守住了。”这句话既是对吴冲工作的肯定，也是对他能力的认可。
吴冲听了，脸上露出得意的笑容，他拍了拍自己的胸脯，自信满满地说：“那是当然，我这炮兵可不是吃素的！”
付平微微一笑，接着说道：“现在，仗已经打完了，我们也该听听前线指挥官对未来战役的部署了。”他的目光落在吴冲身上，显然是在期待着他的发言。
吴冲重重地点了点头。两人相视一笑，没有再多说一个字，但那种并肩作战后形成的默契，比任何语言都更牢固。他知道，付平把他叫进来，是让他亲眼看看，他那些“炮弹”，究竟炸出了怎样一片崭新的天地，推出了怎样一群生龙活虎的尖兵。
轮到那位因性格耿直而得罪了不少同事的“刺头”干部张磊时，他一坐下就倒起了苦水，说自己如何坚持原则，又如何被小人排挤。
付平安静地听他说完，才缓缓开口：“张磊同志，我问你，水为什么能流动，因为它能绕开石头。如果水每次遇到石头都非要把它撞碎，那它永远也到不了大海。”
他看着张磊不服气的眼神，继续说道：“水至清则无鱼，人至察则无徒。你的‘清’和‘察’，是优点，是这个时代稀缺的品质，我非常欣赏。但如果用不好，就会变成一把双刃剑，既伤了别人，也割伤了自己。记住，在我们的环境里，团结大多数人，是一种比揭露个别问题更重要，也更高级的能力。”
最后进来的是林山，那个“孝子书记”。他显得格外局促，双手都不知道该往哪儿放。
付平没有跟他谈工作，而是像个老大哥一样，关切地问：“林山，你母亲的病，现在怎么样了？这次出来，家里都安排好了吗？”
简单的一句问候，让这个在乡里说一不二的汉子，眼圈一下子就红了。他强忍着，把母亲的病情和家里的情况，一五一十地说了。
付平叹了口气：“忠孝两全，你是我们的榜样。但是，身体是革命的本钱。你不能把自己当成铁人，更不能把所有的担子都一个人扛。你在村里，有没有可以信赖的副手？有没有培养几个能接班的年轻人？你要学会依靠团队，把担子分出去。你垮了，你那个村子怎么办？你母亲谁来照顾？”
这番话，没有一句大道理，却句句说到了林山的心坎里。他一直觉得，工作上的事必须亲力亲为才放心，孝顺母亲更是天经地义，从未想过这两件事之间，需要一个“平衡点”。
“回去以后，跟组织上提一提你的困难。另外，也要学会放手，信任你的同志。你不是一个人在战斗。”
付平递给他的书，是费孝通的《乡土中国》。书的扉页上，用钢笔写着一行字：植根于乡土，更要懂得乡土的智慧。
这一夜，对于被约谈的十几个人来说，是一个不眠之夜。他们原以为这只是一次礼节性的见面，最多是领导勉励几句，敲打几句。没想到，这却成了一场深刻的“灵魂辅导”。付平的每一次“点穴”，都精准地戳中了他们内心最深处的困惑、痛点和连他们自己都未曾察觉的短板。
他们走出茶室时，心情是复杂的。有被看穿的震撼，有被点拨的顿悟，更有被理解的温暖。他们对付平的敬佩，在短短半个小时里，完成了一次质的飞跃。从对一个手握干部任免大权的“组织部领导”的敬畏，转变为对一个高山仰止、洞察人心的“人生导师”的心悦诚服。
招待所的走廊里，几个刚结束谈话的人聚在一起，没人说话，只是默默地看着手中那本似乎还带着付平体温的书。许久，凌风才长长地舒了一口气，像是要把胸中的所有郁结都吐出来。
“我飞了二十年，以为自己什么都懂了。”他看着手里的《从技术到管理》，苦笑着摇了摇头，“今天才知道，我才刚上幼儿园。”
苏晴扶了扶眼镜，轻声说：“我读了十年书，今天这半个小时，比读十年书还有用。”
他们内心深处，都涌起了一股强烈的冲动，那是古代文人遇到知己时才会有的感觉。
士为知己者死。