叶洪与对手明着斗争不过、就来暗的，继续充当“工人领袖”，与弟兄们打成一片，久不久给“资本家及其走狗”使些绊子，但没有再搞“罢工”一类的过激行动，反正他不舒服、对方也轻松不了……
谭雨“绩效考核”的分数越来越低，每月都被扣罚不少钱，据说如果老板不在私下给他适当经济补贴，他的生活都成问题。
看笑话的人逐渐增多，就在谭雨开展工作艰难的时候，叶老板也明显有了“恨铁不成钢”的心态，他干脆把市场划分为三个片区，再次玩起“三权分立”的游戏，给谭雨、叶洪、覃结片区经理的头衔，让他们各显神通，公开地比出个高低，也算是给叶洪一个东山再起的机会。
谭雨算是被降职了，但是工资级别未降，因为营销部经理做了那么久，薪水就没有长过，表面上他无所谓，心里却很不痛快。
营销部的全班人马都清楚：“叶哥”和大家比较贴心，很多事情睁个眼、闭个眼就过去了，经常一起抽根烟或吃吃喝喝的，亏了公司的也不能亏弟兄们，他不惜顶撞老板及其狗腿子，因此才不得重用；谭雨毛孩子一个，经验和能力都没有，仗着父母与叶老板沾亲带故，一被重用就欺压工友，一心为资本家卖命，损人不利己，自个也没有好处，傻瓜一个。
覃结原来也有点尴尬，好象与师傅抢饭碗一样，心里埋怨叶老板，就拿谭雨来出气，竟然得到师傅和弟兄们的赞扬。他给谭雨当部下期间，与其说是助手，不如说是政敌，经常闹些别扭。当谭雨、叶洪、覃结同时获得“片区经理”平起平坐后，覃结很愿意与谭雨比个高低，可又怕超过师傅，更怕得罪弟兄们，因此手脚不是放得很开，基本上还是“车队长”的水平。
刚过几个月，叶洪“旧病复发”了，他在经济方面旧帐没有搞清楚，又有一些新的问题，叶老板再次给他免职处理。为不影响各方面的工作，叶老板亲自兼任第二片区的经理，打算慢慢地收拾残局。钟贤和杨明很不了解，背地里笑话叶远是“老板兼工头”、一把年纪还不服老，自甘堕落。
叶老板想起自己创办公司的初期，一人身兼厂长、财务、采购、司机等数职，虽然辛苦也很劳累，可就是没有那么多的麻烦事！他现在“从头再来”亲力亲为，试看能否找回当年的感觉、给年青人做个榜样。
岁月不饶人！叶远兼了两天的“片区经理”，便兼不下去了，他只好又提拔叶洪的另外一个徒弟，却不再给“师傅”任何的机会。
不兼“片区经理”后，叶老板有点时间在办公室呆了，不知为何又看不惯柯丽，他对杨明说：“小柯这个位置可有可无，干脆把它裁掉算了！”
杨明手下就两个兵，他猜想老板可能要自己搞兼职，就连忙说：“这个岗位很重要的，小柯干得也不错，目前还是不要裁掉吧！”
“不裁也行。你们都要努力工作，以免将来再努力找工作。”
杨明新婚妻子小朱的工作还没有着落，他认为自己辛辛苦苦做牛做马，如今又是老板亲自掌管公司，心里说还要怎么样？
叶老板见杨明不吭声，便继续发话：“财务上要全面清帐，叶洪的帐目由你直接负责监督，收得多少收多少，一周以后另当别论。”
杨明吞吞吐吐地说：“叶洪很久不来报帐了，不知道是收不到钱，还是收到了不交，有些帐他说要亲自和你当面算。”
叶老板火冒三丈：“和我算帐，好呀！”
洁白公司的保险柜被盗、交通事故、挪用公款、职务侵占等案件，是在安可离职前后发生的，除了安可以外，一切事情似乎与叶洪都有关系。
保险柜被盗之前，叶洪每天从家里早出晚归，“泡”在公司办公室的时间较多，他老婆和铁哥公司的老板都曾“夸”他是“以厂为家”的榜样；案发后，他来办公室的时间明显少了，虽然还有别的原因，但总是一个嫌疑。
发生交通事故的两个员工都是叶洪的徒弟，一个送货刚出公司的大门就急转弯，自个儿把车翻在家门口，让全公司员工、客户及房东的人看个热闹；一个在大街上撞车，把洁白公司的“牌子”洒得满地，出丑出在外面。
挪用公款的人原来就是叶洪的亲信，这家伙先是说父亲死了，后是老妈病了，叶洪曾经发动大家给他捐款，公司也借过钱给他，他竟然悄悄地花了几万元的货款，并和老婆离婚扛下一大堆债务，叶洪还要担保他，让他继续干。
“职务侵占”是法律顾问给公司一些呆帐、坏帐初步下的定义，十几笔客户欠款，人家说已经给了公司业务员小王；小王又说交给“叶哥”了，后来干脆不辞而别；叶洪说可以算作他的帐，反正他是连带责任，现在也没钱给。
叶老板要常健处理以上事情，常健认为：法律规定盗窃案由公安机关管辖，公司方面只能提供线索、催促破案；交通事故的内部责任，可以依照公司的规章制度办；财务上的“呆帐、坏帐”如果怀疑有人涉嫌犯罪，干脆就报案。
叶老板考虑再三，就先拿已经不在公司工作的“业务员”小王开刀，将其列为犯罪嫌疑人，向辖区的公安机关经济犯罪侦查部门报案。由于找不到小王的下落，办案人员又把目光转向了叶洪……
叶洪内心很紧张，但其表面上却很镇静，经历公安人员的几次调查询问之后，他甚至在公司员工中扬言：有几个老板屁股是干净的？不说别的，光是纳税面就经不起查，他妈的！想把我弄进去，除非大家是鱼死网破！
“叶哥”的粗鲁话，很快就传到叶老板那里，他在适当的场合，只发表了一些令人莫名其妙的言论：人不能那么无耻！我一向待人不薄！天底下没有不散的宴席！我一贯主张好合好散！
当然，叶老板对“呆帐、坏帐”的处理也有所掌控。
叶洪差点儿就身陷牢狱之灾，在洁白公司乃至本行业名声已经臭了！或者说他迫不得已非要走人了！叶氏“兄弟”终于分道扬镳，叶远又面临一次摊牌。这时，偏巧钱海又回洁白公司来凑热闹，说是清算过去的烂帐……
叶老板对常健说：“叶洪的事，我亲自处理。钱海这家伙，就由你先找他谈；他离开公司快一年了，之前也没有显著的业绩，赊帐给他拉走的机器设备一直未付款，怎么还好意思要奖金、提成？你警告他、我们可能要起诉。”
钱海死活不愿见常健的面，他说要与叶老板直接对话；叶洪则说跟叶老板已经没有什么可聊的了，如果同常律师谈一谈还差不多！这两个冤家不约而同地与叶老板反拧。对此，叶老板和常健一时也没有什么好的招数作应对。后来，叶洪悄悄地走了，但他具体是何时、如何离开公司的？常健也不太清楚。
自从《劳动合同法》实施后，叶老板对用工问题比较头疼，他要法律顾问想办法。洁白公司的大部分劳动合同已经到期，由于过去签的不是很规范，柯丽曾经多次与常健探讨公司员工的合同应该怎么签订？常健建议她从网上下载示范文本，结合公司的实际情况，向叶老板汇报具体的方案，草拟统一的格式时自己可以帮把法律关。其时，常健与洁白公司的法律顾问合同也即将到期，他心里打算把手头事情办完、把一些关系理清，期满后就不再干了。
叶远的想法是：法律顾问合同续订，并且与公司员工的劳动合同一样，有个目标责任制之类的约束，顾问费不增也不减。常健不愿享受“员工待遇”，他估计拿不到安可那样的薪酬，也不想遭遇安可那样的下场。
尚林那一头，常健的法律顾问合同已经到期。但是，尚林与茂盛公司、百姓药业集团的纠葛尚未了结，他希望常健能够合作。一见面，尚林就吹开了，他今年一下子就开支了几百万元，买了一辆新车、高档的小轿车，买了一套新房、高档的大住宅，还大把的花钱、把女儿送去英国留学，他说不能光发展生产、不讲究生活，这把年纪没有多少时间享受了。吹牛过后，尚林才谈合作的事。
常健问：“我们的合约已经到期，你认为怎么个合作法？”
尚林说：“无论如何、我的官司你要负责到底。”
“那大家商量一下怎么收费吧！”
“怎么还要收费呢？”
“怎么会不收费呢？”
“你已经收过律师费了！而我的官司还没有完结！”
常健耐心解释道：“我们订的是一年期合同，并且只针对你与茂盛公司的纠纷，你们在南区法院的案件早就终结了；百姓药业集团在北区法院起诉的是第二个案件，属于不同的法律关系，在一年期内我可以不另外收费；期满后，要么续订合同、再交费用，要么办代理案件的手续、按规定收费。”
“怎么能这样呢？”尚林如同被人敲诈勒索似的委屈。
“按规矩就是这样的。就象法院一审收费、二审也要收费一样，律师不可能收当事人一次费用，就什么都要办，或者终身免费负责任。”
尚林想了想：“你帮我全部搞完、我再给钱行吗？可以提成多一些。”
常健干脆地说：“我们律师行业称之为风险收费，有人喜欢干；你这事我可不干，你可以另请高明，大家好合好散。”
尚林痴痴地问：“为什么呢？”
“你这事太复杂，山重水复、柳暗花明，即使打蠃官司也不一定能拿到钱，要拿到周期也很长，大家的心理都承受不了！”
“那么久我都忍过来啦！我受得了。”
“你现在说得容易，我可受不了。”
“你对案情熟悉了，我不想再换律师。”
“这样我们就谈谈条件，要两厢情愿才行。”
“行！你说说你的条件。”
“我的方案有两个，一是延长合同期，二是分案办理手续。”
“你最好讲得具体一点，也就是怎么收费吧！”
“第一个方案是：在法律顾问合同的基础上，你每月的月初支付我一千元的顾问费，双方就延长合同期一个月，当月涉及案件或法律方面的事情我就给你处理；如果大家不愿继续合作，或者是你不再付费，或者是我不再拿钱，就算双方解除关系，好合好散。我认为这个办法比较好。”
“这样案件拖时间越长、你得钱越多。”
“一个月一千元，一年也就是一万二，挂这个事、拿这么点钱，谁愿意长期消耗自己的时间、精力，我主要考虑原来有个合同，这样*作也灵活。”
“你先不忙解释，接着讲第二个方案吧！”
“第二个方案更简单，一案办一道手续，一个环节一次收费。”
“如果这样百姓药业集团起诉的案件怎么收费？”
“按它起诉的金额，要收近五千元的代理费，如果它增加诉讼请求金额，或者谁提出反诉、上诉，还要另行收费。”
尚林脑子一转，很快就把经济帐算好了：“我同意按第一个方案办。”