肖超腾听到这里，直接从桌子后面蹦了起来，跳着脚破口大骂，把王肇君家里十八代以内的直系女眷挨个问候了一遍。但他这次显然也吸取了教训，痛骂的对象仅限王肇军，没有像以前一样，捎上龙州一建所有原领-导。
王肇军最大的优点就是哪怕泰山压顶，他也能处变不惊。此时低眉顺眼的坐在椅子上，一言不发，脸上不红不白，任由肖超腾挥舞着手臂唾沫横飞地肆意谩骂。
白起心里也讨厌王肇军，也觉得这事情该骂：全额见索即付的履约保函在对方手里，也就意味着，对方完全掌握了主动权，这个分歧的解决方式，肯定会对龙州一建不利。按照肖超腾“什么事都往最坏了想”的思维方式，龙州一建在这件事情上很可能要退回给对方八百万美金。
最可恶的是，田壮壮在任时，从重甲公司收了钱，现在肖超腾在任，却要把钱给人家退回去，任谁都会觉得，这是肖超腾工作不力。
白起在会上依照以前班子会决议提议发奖金，肖超腾等人都认为那是把他们架在火上烤，那目前这件事，相比起来，就是把他们直接搁在原子弹的蘑菇云上面了。
但白起还是觉得肖超腾骂的有些过分了。现代管理学流派很多，沟通的技法也很多，但从没有一个老师一本教材会认为痛骂下属是一种正当的交流方式。而且，骂人，往往是最不可取的一种沟通方式，在教材上会受到批判的。
这样肆无忌惮的骂人，一方面是对被骂者人格的践踏，另一方面也反映出骂人者道德修养水平极低，最关键的，他对解决问题毫无帮助，可以说，是管理者无能的一种具体表现。
骂了二十分钟，肖超腾终于停了口，坐回椅子上，王肇军笑嘻嘻地从口袋里掏出烟，递给肖超腾一支，然后又掏出打火机，两手捧着，给肖超腾点上。
肖超腾狠狠吸了一口，重重的靠在椅背上，随即把两只脚都翘到办公桌上，不吭声了。
王肇军也递给白起一支烟，白起摆手不要。他又给自己点上一只，吸了两口，见肖超腾还没有发部新指示的意思，于是欠身陪笑道：“肖总，您消消气，您看，这个结算的事情，到底该怎么办啊？”
果然不出白起所料，肖超腾并没有解决问题的好办法，他发脾气，一方面是为了自己出气，另一方面，其实也是掩盖自己的无能，面对王肇军的追问，肖超腾只能恶狠狠的吐出一个字：“滚！”
王肇军很容易就打发走了，八百万美金的问题却还在。
白起也想随着王肇军走，肖超腾却拦住他：“老白，你等会儿。”
等王肇军从外面关上门，肖超腾从桌上把脚放下来，询问白起：“老白，你说这事儿该怎么办呀？”
白起心里暗暗犯膈应，但还是如实说出了自己的想法：“我觉得吧，这事儿咱们应该里外两方面入手，在公司内，应该派信得过的人尽快去一次马达加斯加，到施工现场了解第一手情况，别在这里听王肇军说，这个家伙你可能已经有所了解了，明天你再把他找来，还说这件事儿，就听他自己说，跟今天都会有差别，要是隔个十天八天的，差别就更大了，所以，他的话只能参考，不能全信。”
“另外，对甲方方面，重甲公司虽然总部在马达加斯加，但他们上级单位的总部也在国内，而且就在龙州，也应该尽快建立联系，可以让王肇军带着去，但不能只听他的。”
“建立联系的目的一是表明态度，要持续友好，不能把人家招急了，一旦招急了，去索保函，咱们可扛不住；二是通报情况，毕竟咱们公司主要领-导都换了，跟大客户也应该有所通报；三是也摸摸对方的底。至于说结算的具体事情，得等摸到第一手资料再说了。”
“嗯，有道理，不错，这么多年总会没白当，这么快就捋出思路来了。”
白起心中冷笑：“要讲当官儿，我确实不如你，要讲做事，你比我差远了！”
有了简单思路，肖超腾也就淡定下来，不再和白起纠缠。
白起回到办公室，又有一群人在等他了，多数都是来请他审批的，白起此时已经对龙州一建的情况有了初步了解，不用再在一些细节问题上反复琢磨，所以多数审批的都比较快，对于他不给批的，多数人也不敢太过纠缠。
一小时后，白起面前排队的人群终于散去，一位一直坐在沙发上等他的陌生男子显露了出来。
这人大约六十岁，手里夹着一支烟，脚下散着一地烟灰和四五个烟头，浑身散发着浓浓的酒气。
白起起身，打开窗户，让外面的冷空气进来，同时对男子说：“你把烟掐了吧，我说这屋里怎么这么呛呢。咱们市政-府有规定，不许在室内吸烟，你这可倒好，跑我办公室来吞云吐雾来了。”
男子讪讪的把烟头扔在地下，用脚碾灭。
白起看的非常反感。即便是在工地，也没有人会直接将烟头扔在办公室的地上，这男子的行为实在是太不礼貌了。
白起的办公室进门就是一组拐角沙发，可以坐四个人，沙发前面，是一个茶几，上面摆着一盆花。再往里，才是办公桌和白起的座位。他的对面还摆着两把椅子，一般来办事的人，都会到椅子上落座，然后和白起面对面交流。遇到身份特殊的客人，白起也会请对方到沙发上坐，然后自己也坐过去，交流起来比较方便。
这名男子依然在沙发上坐着，并没有坐到白起对面来，俩人隔着六七米的距离，交流起来就不太顺畅方便了。
“你什么事儿？”白起首先发问。
“啊，我时景林。”男子大喇喇地报出自己的名字。
“嗯？哦，你是八分公司的财务部副经理？”
“对，是我。”
“哦，怎么，你有什么事儿？”
“我听说你对我很不满意，我特意来找你聊聊。”时景林依旧大大咧咧，那样子根本不像找比自己高好几级的领-导谈话，恰恰相反，倒像找比自己级别低的人谈话。
“嗯？”白起确实对他不满意，但都是听别人说的，自己跟他隔着好几级，素未谋面，还谈不上有意见。“你这话怎么说的，咱俩第一次见面吧？听谁说的我对你不满意？”
“那都不重要。我就想跟你说，我快六十了，还有半年就退休了。”
“哦，这话不用跟我说。你的目的是什么？”
“我没啥目的，我就想告诉你，我再有半年就退休了！”时景林提高音量，喊叫起来。
“好，我知道了，你可以走了。”白起很莫名其妙。
“走什么走，我的话还没说完呢。”时景林继续嚷。
“你到底想说什么？没拦着你呀，说。”
“我再有半年就退休了！身体也不好，血压也高，真的，我前几天血压到了二百二，血糖也高，我家到单位也远，每天骑自行车要好久，我手里的这些工作，就别让我做了，听明白了么？”
“我好像明白了，你是说，你年纪大了，身体也不好，胜任不了现在的工作，是么？如果是的话，你也不用跟我说，你去找你的直接领-导就行。”
“怎么就胜任不了啊？谁说胜任不了啊？完全胜任得了！我就是告诉你，我快要退休了，你怎么听不明白呢？”他继续嚷。
“你小点声，再这样嚷，我叫保安把你拉出去。”
“哦，行，我小点声，你说，我马上就要退休了，还让我干那么多活儿，你们这当领-导的有良心么？”
“这咋又扯到良心了？你如果觉得活儿多，谁给你安排的工作，你去跟谁说。如果身体不好，也可以歇病假，让医生给你开病假条就行么。”
“你怎么这么糊里糊涂的呢？你咋就这水平，咋混的就当上领-导了呢？谁歇病假？我不歇病假。”时景林又嚷起来。
“我跟你说了，别嚷，怎么又嚷了呢？”
“谁嚷了？你丫才嚷了呢？你就这水平啊？你怎么当领-导的呀？”
白起不再跟这醉猫说话，给保安打电话，让他们赶紧派几个人上来，把这闹事的醉猫弄走。
保安都在一层，他们赶到白起在十八层的办公室需要三四分钟的时间。在这段时间里，时景林一直在大喊大叫，不干不净的骂骂咧咧，肖超腾黄锦鸿都被喊叫声吸引了过来，探头向里看看，一声不吭，又离开了。
两位来办事的基层会计试图劝走时景林，但时景林舞舞扎扎，差点儿把俩人推倒。
白起不理他，给八分公司经理林智超打电话，电话接通，时景林依旧在大喊大叫，白起对林智超说：“听到了吧？你赶紧来，把这人给我弄走，而且，我要一个说法。这醉醺醺的跑到我这儿撒酒疯来了。”
电话打完，保安也到了，连拉带拽，把醉猫弄了出去。