忙碌的时间过得飞快，转眼已是傍晚。
夕阳的余晖给喧闹了一整天的新厂区披上了一层暖色。
招聘面试终于告一段落，王宝光带着保卫科的人，耐心地将那些没能排到、或者面试后还在等待结果的几十号人劝离。
他站在门口，声音洪亮又带着点安抚的喊道：“各位同志，今天时间到了，面试结束！大家先回去，明天一早，还是这个时间，咱们接着来！都别急，按顺序，都有机会！今天拿到等候牌子的同志，结果明天一早也会贴出来！”
人们虽然有些不舍和焦急，但看到厂子里确实下班了，工作人员也忙了一天，只好三三两两地散去，互相打听着消息，约着明天再来。
厂区里渐渐安静下来，从办公室、面试房间里走出来的应聘者们，表情各异。
那些手里紧紧捏着盖了红章、写着“试用合同”或“录用通知”的人，脸上是掩饰不住的兴奋和红光。
有人已经迫不及待地跑向等在外面的家人朋友，挥舞着那张纸，声音都带着颤：“选上了！我选上了！进‘夏朵’了！”
紧跟者，他们宣布的好消息就引来一片羡慕的恭喜和追问。
有人则紧紧把通知揣进怀里，像是揣着宝贝，嘴角咧到耳根，走路都带着风，已经开始憧憬明天来上班的情景。
而那些空着手出来，或者表情沮丧的人，则形成了鲜明的对比。
有的唉声叹气，跟同伴抱怨着自己哪里没表现好；有的还不死心，追着出来的工作人员问：“同志，我那缝纫技术真的不行吗？我再练练，下次还能来不？”
得到委婉的答复后，眼神黯然地离开。
更多的人，则是用羡慕甚至有些酸溜溜的眼神，看着那些兴高采烈的“幸运儿”，低声议论着：“人家那手是真巧。”
“听说那小伙子是高中毕业，有文化，厂里就要这样的。”
“唉，明天早点来，再试试别的岗位……”
孙立军和于大姐应付完了那些面试者，也揉着发酸的手腕和脖颈，从办公室里最后走了出来，脸上带着疲惫，但是心情都不错。
今天虽然累，但成果显著，初步筛选出了一批看起来不错的苗子。
王宝光清场完毕，锁好了大门，也走了过来，咧着嘴笑道：“立军，于大姐，今天这阵势，够劲儿！我看招进来的那几个小伙子，身板都不错，以后咱们保卫科也能添点新血了！”
“就你想得美！”孙立军笑骂了一句，“先把人培训好，通过试用期再说！”
几人正说笑着，张家栋也从办公室那边走了过来，他显然一直都在等着。
“人都散了？”
张家栋问道，目光扫过逐渐空旷的厂区。
“散了，张哥！”孙立军答道，“王宝光招呼明天再来，今天总算是顺下来了。”
“成果怎么样？”
张家栋又关心地问道。
提到这个，孙立军和于大姐立刻来了精神。
孙立军抢先介绍道：“张哥，今天初步定了一百二十多个！有几个条件真不错！有个叫周晓慧的女同志，高中刚毕业，字写得漂亮，说话有条理，我们打算让她先跟着办公室做文秘。还有个退伍兵，叫李建国，人稳重，身体好，高中文化，王宝光一眼就看中了，想弄到保卫科当骨干培养。”
于大姐也补充道：“技术岗这边，俺们也挑了十几个手脚麻利、有缝纫基础或者学得快的大姑娘和小媳妇。有个叫刘春燕的，以前在街道缝纫组干过，上手特别快，眼力也好，我准备让她先跟着老师傅学质检。还有几个虽然没基础，但年轻，看着灵透，肯学，咱们也都收下了，可以从头培养。”
张家栋听着听着也笑了：“好啊！这都是咱们厂未来的骨干。立军，人招进来只是第一步，培训一定要跟上。尤其是思想上的引导，不能光教技术、讲工资。得让他们明白‘夏朵’这个牌子是怎么来的，咱们做衣服讲究的是什么，对质量、对信誉看得有多重。要把咱们厂‘实诚做事、精益求精’这股劲儿传下去。人多了，心更要齐。”
“张哥，你放心！”孙立军挺直腰板，“培训计划我已经在琢磨了，技术安全、厂规厂纪、还有咱们‘夏朵’的发展故事和品牌理念，一样都不能少！”
“于大姐，”张家栋又转向她，“技术工人的培训是重中之重，直接关系到咱们的产量和质量。你可得抓紧，让老师傅们带好徒弟，尽快让新人能顶上来。现在订单催得紧，时间可是不等人的呀。”
“明白，厂长！”于大姐用力点头，“我已经安排好了，明天新人报到，就直接分组跟师傅。边干边学，以老带新，保证不耽误咱们厂里的生产计划！”
见两人都有明确计划和保证，张家栋心里更踏实了些。他又简单交代了几句，便让他们也早点回去休息。
回到自己办公室，张家栋却没有立刻离开。
他想起昨天晚饭时小夏说的，关于史蒂夫想正式认小向阳做教子、还要办洗礼的事情。
这事在他心里转了几圈，觉得还是应该主动联系一下。
他看了看时间，估摸着史蒂夫那边应该这会儿已经回家了，就拿起了话筒，让接线员接通了史蒂夫位于青岛别墅区的电话……