“锦城印象”风波带来的短暂平静并未持续太久。胡远潇和谭瀚卿在编制问题上受挫，又见钟守正的团队逐渐稳固，苏玥的项目虽受掣肘但仍在艰难推进，心中的不满与忌惮与日俱增。他们需要新的突破口来打击这个日益明显的“同盟”。
目标很快锁定了苏玥。苏玥负责的开发部，是公司前期投入最大的部门，商务应酬、渠道维护费用相对较高，虽然都在预算范围内，但流程上难免存在一些可以模糊处理的地带。谭瀚卿指使亲信，秘密收集了苏玥团队近半年的商务招待报销凭证，精心挑选了几笔金额较大、且对方公司信息略显模糊的报销单，断章取义，拼凑出一份所谓“苏玥团队涉嫌利用商务招待虚报费用、中饱私囊”的举报材料，通过匿名渠道直接发送给了胡远潇和集团监察部。
举报信措辞尖锐，列举的“证据”看似翔实，极具误导性。胡远潇拿到材料，如获至宝。他立刻召集了谭瀚卿和人事总监季绯开会。
办公室里，胡远潇面色“凝重”地将举报材料推到季绯面前。“季总监，你看看这个。开发部是公司的核心部门，苏总也是公司老人了，出现这样的举报，我很痛心啊！”他捶胸顿足，一副恨铁不成钢的样子，“这件事影响极坏，必须严肃处理！人事部要立刻启动内部调查程序，成立调查组，对苏玥同志进行停职审查！在问题没有查清之前，开发部的工作暂时由陆锋副总裁接管。”
季绯快速浏览着材料，心中暗惊。她一眼就看出这些材料经过了精心筛选和误导，但表面上确实存在流程瑕疵。她试图保持冷静：“胡总，仅凭这份匿名举报材料，就直接对一位副总裁进行停职调查，是否符合程序？是否应该先进行初步核实？”
谭瀚卿在一旁阴恻恻地开口：“季总监，话不能这么说。举报材料言之凿凿，涉及金额不小，如果不迅速采取果断措施，万一事情泄露出去，对公司的声誉将是致命打击。胡总这也是为了公司大局着想，防微杜渐啊。况且，停职审查只是例行程序，如果苏总确实清白，调查清楚了自然能还她公道。”他巧妙地将“不配合调查”与“不顾公司声誉”划上了等号。
胡远潇不耐烦地挥挥手：“就这么定了！季总监，你立刻去办！调查组由你亲自牵头，务必尽快查明真相！记住，要保密！”他的语气不容置疑，带着明显的施压。
季绯知道，此刻再争辩已无意义。胡远潇就是要借题发挥，利用人事调查这把刀，狠狠打击苏玥。她如果坚持程序，势必会被扣上“包庇”甚至“同谋”的帽子。她只能先行应下：“好的，胡总，我这就去安排。”
走出总裁办公室，季绯心情沉重。她知道这是一场针对苏玥，实则剑指整个“同盟”的阴谋。她必须谨慎处理，既要遵循职责，又不能落入胡远潇设下的圈套。
很快，苏玥被暂停职务、接受内部调查的消息，像一颗炸弹在公司内部传开。开发部人心惶惶，陆锋则趾高气扬地入驻了苏玥的办公室，开始指手画脚。钟守正和萧屹得知消息后，立刻意识到这是胡、谭二人的疯狂反扑。风暴，再次降临。