离1973年元旦还有一个星期，郑回到厂了。
很自然地，赵国华和一班同学老乡，都去了六连郑的宿舍，都想知道到国防工办告状的情况。现在冯主任已经不在厂里，就算赵国华想手刃仇人也办不到。
郑说的情况大家听了都很失望。到了国防工办，倒是有一个副主任接待了他们，收下了新的揭发材料，许诺说一定会认真调查，情况属实的话，一定严肃处理。
郑很无奈地说，也去省军区、省革委会递交了揭发材料，但调查不调查、处理不处理，什么时候有结果也不知道，因为即使处分、处理了，也不会告知他们，因为他们级别不够。
众人黯然。
有人开口骂起来。王英姿在同乡、同学中关系处理得很好，很多人也是以她为荣的，都惋惜一个有大好前途的花季少女，被衣冠禽兽逼死。
赵国华没有跟着开骂。他知道这只是一时口头泄愤，对事情解决没有帮助。但受这股情绪影响，他的恨意又从心底里浮现。
同学们先后离开了，赵国华被郑最后留了下来。郑觉察赵国华的情绪不对头，他是知道赵国华和王英姿走得很近的，甚至可能会成为一对。如果不消除赵国华的戾气，对赵国华今后成长、进步都会有影响。
郑没有直接说王英姿的事，而是提起一个两人都熟知的人，就是原技校的老师，严老师。
赵国华考进技校的时候，严老师还差两年就可以退休享福了。对这个矮小枯瘦的女老师，在赵国华的记忆里，她是得到了全校师生的敬重和爱戴的，因为严老师待人非常和蔼，教学非常有水平，枯燥的数学课，在她教授下并不显得生涩难懂。严老师永远都是乐呵呵的，即使你犯了错，严老师也不会厉声呵斥，只是很有耐心地和你讲道理。而且常常把农村来的学生叫到家里，做饭做菜分别给他们补充营养。
就是这样一个人人爱戴的老人，却死于非命，死在了一个逃犯手上。
这个逃犯在监狱外出劳动时，找到机会逃跑了，辗转来到几近郊外的技校，就窜了进去，大约在宿舍区翻找钱粮衣物时，碰巧被起夜的严老师发现了。于是悲剧就发生了，瘦小的老人在被打倒之后就没了声息，天亮了尸体才被人发现。
郑说，我们都是第一次面对死亡，开始是害怕，然后是哀伤，再后来就是愤怒，对不对？愤怒之后呢，是化悲痛为力量！后来，我们用这个力量，跟着毛主席和中央文革领导小组闹革命，保卫我们的红色政权，镇压消灭一切敌人！包括直接或间接害死严老师的人！
赵国华原以为郑只是聚旧，没想到郑绕了这么大一个圈子，是为了劝解他。他点点头说，老大哥你放心，我会化悲痛为力量，会认真加强世界观改造，把她未竞的征途走完，取得文化大革命的彻底胜利！
郑高兴地拥抱了一下赵国华，说，你能有这样的认识我很欣慰，这我就放心了。
赵国华要走的时候，郑又叫住了他，对他说，谢毅这个人，怎么变成了这个样子？
赵国华苦笑着摇了摇头，他也不知道怎么回答才好。
谢毅向厂里告密，致使厂里的原技校生大部分被控制，向厂革委会的集会示威请愿行动夭折，现在几乎所有人都知道了谢毅是“浦志高”，自发的对他抵制，有脾气暴躁的，几乎是想着找机会揍他，都很不齿谢毅的为人。
赵国华已经和谢毅割袍断义，偶然碰上，他只是冷脸看着前方，仿佛谢毅是个不认识、不相干的人。黑板报自从高指导员来了只出了一期，因为赵国华被保卫组关押，张渝香已经接手，她找了一个五班的复员兵作主笔。老实说，只能用中规中矩来形容。万物都怕对比啊，和赵国华主笔时比，现在的这位就差很多了。
赵国华现在只关注着连队的生产，关心着班里的生产，不再理会谢毅，只当没有这个人。
赵国华觉得，班长把最后的心血都放在了兵工厂，放在了二连四班，他同样要把精力放在四班，四班搞好了，这才是遂了班长的心愿。所以，现在的赵国华非常主动地和林志杰、吴达林商量工作，这在四班形成了非常奇怪的现象，正、副班长对赵国华言从计听，而没有挂班领导头衔的赵国华，有时忍不住批评了某个工人或某事，也不会引起反感和争吵。
二连四班呈现着一派蓬勃向上、特别团结的表象，连领导不是瞎子，都对四班越发重视起来。
高指导员最近心情都很好。
二连的生产非常正常。各个班的生产进度令他非常满意，尽管因为枪管班进度稍为慢了点，但在年底前，全厂翻一番即3万支成品枪还是可望完成的。二连果然底子好，不但四班提前30天完成任务，在全厂拔了头筹，大大的长了他的面子，而且二连所有产品都可以按进度入库，他当连队第一把手是可以交一张合格的成绩单的。
政工组程副组长的调动，因为省国防工办工作组要他配合的原因，拖延了一段时间。其实程副组长内心是不想离开的，因为对这里已经适应、已经非常熟悉，已经产生了感情。但他是一个党员，党员一块砖，哪里需要哪里搬，命令已经下达，作为军人，服从命令是天职。
离厂前，程副组长专程到二连，和高指导员作了一次交心长谈。
程副组长态度很诚恳，因为在二连工作多年，有一些心得体会，一些经验教训，愿意和高指导员交流分享。
高指导员同样表达了非常恳切和虚心的态度，他和程副组长没有利害冲突，俩人交谈甚欢，都很满意交换意见的结果。
高指导员承认自己实际经验不足。二连可以说是程副组长呕心沥血搞起来的，高指导员实际是来摘了果子，所以他很注重程副组长的意见。
程副组长和高指导员在很多问题上意见一致，对连队其他支委、各班班长、党员骨干、培养对象等等都做了剖析，高指导员都觉得受益非浅。
只是在程副组长提到四班赵国华时，程副组长和高指导员才有了一些分岐。
程副组长提出的观点是，赵国华可以用，而且要重用，原因呢，第一，在三连的原副指导员尹企图拉拢赵国华外逃时，赵国华在原则问题能站稳立场，大义凛然，不被个人原因蒙蔽眼睛，这一点难能可贵。
第二点也很重要，这小青年可塑性强，给他压担子，把他的聪明才智引导到正确的方向。压制、打击只会适得其反，让他有了逆反心理，就难改正过来了。
高指导员这次没有马上点头赞同。程副组长知道他的顾虑，就把他了解的情况细说了一遍，对高指导员说，假设，我是说假设，为个人原因而贼喊捉贼，你想想，这样的人混进领导阶层，会出现什么后果？我只希望你多听听同志们的意见，对谢毅，还有对赵国华要听其言，观其行……
程副组长走后，高指导员思索了很久。程副组长在一线工作时间长，经验丰富，很多意见非常中肯，而且他看出程副组长没有私心，即使某些地方有分岐，他觉得应该尊重前辈的意见。
于是，怎样看四班的成绩，怎样看待赵国华这个人？这是高指导员最近思考得较多的问题。
高指导员和连长、副连长交换意见。令他非常惊讶的是，在谈论到四班时，连长、副连长都认为，四班搞得好，欧镜明班长居功至伟这是大家公认的。但赵国华在协助欧班长时，所发挥的作用不容小觑。
连长说，根据这一段时间的了解，赵国华是四班不是班长的班长。这话有些绕口，就是四班正副班长有事都找他商量，班里的人都服他管，连何胜也和他搞好关系了。这小子真的进步了。
副连长是从枪管三班提上来的，他赞同连长的意见，认为对赵国华这类青工宜疏不宜堵，要帮助，要引导，这些人走上正道，能发挥很大作用。
高指导员很满意这样的交流。刚到二连的时候，自恃有尚方宝剑，调子拔高了些，班子里的人对他的工作支持是表面的，现在经过磨合，才算是把连队领导班子拧成一股绳。
既然连长、副连长对赵国华评价甚好，那么对谢毅这个后备人才，应该重新审视了。
令指导员稍觉意外的是，连长、副连长都没对谢毅做出具体评价，都说“再看看”。
赵国华自然不知道高指导员对他的成见逐渐消除，他只知道厂里来了一个新的第一把手。第一把手周主任到来，厂的干部没有什么大的变化。薛国良仍然当他的副主任，仍然负责生产事务。程副组长仍按原安排调走，从省国防工办调来一人接任政工组副组长。
周主任魄力很大，搞了个大动作，经省国防工办批准，厂里的行政机构发生了变动，撤销三大组，恢复政治处、科室建制。
元旦过后，在全年表彰大会上，赵国华见着了这个兵工厂新的最高首长。
周主任明显和以往的主任不同，没有那种浓烈的军人气质，而且按年纪他都比所有前任大，身材高挑瘦削，说话慢条斯理。赵国华不会看人年龄，但他估摸周主任快有50岁了吧。
但赵国华仍然从周主任从容不迫的讲话中，感觉到了一种熟悉的味道。周主任显然不喜欢长篇大论，言简意赅，一针见血，该表扬的表扬，该批评的批评，语调虽然不高，仍然能感受到他的强势，让人知道这位不是好糊弄的，受了批评的单位，都想着怎么去整改了。
总结会上，周主任特别提出，让政治处牵头，组织生产科、技术科、供应科到产能差的班组调研，找出原因，采取措施，让它们迎头赶上，不能再拖后腿。
赵国华知道，各连队的产能不均衡，有些零件生产进度太慢，紧赶慢赶才算完成进库任务。然后厂里赶紧对六连增兵，二连的部装班也调了主力过去，才赶在最后时刻完成总装进库翻一番的任务，向省国防办及五机部报喜。
赵国华立刻有了一个判断，这个周主任和莫贺主任应该是同一类人，抓革命落实到促生产，不搞花里胡哨的虚，而是抓具体环节、具体细节的实，既高屋建瓴，又脚踏实地，这样的领导，才是工人们最欢迎、最拥护的领导。
赵国华似乎从一团团的混沌中，看到了一点曙光。