潘希泉汇报完后，检查组将抽出五个基层单位看看脏乱差治理情况，并要求找职工代表们进行座谈，了解一下职工们的思想动态。其中医院和学校是必检查单位，因为它们都是窗口单位。其它三个单位是基层农业分场。龚建民把十六个分场名单递给检查组。检查组长，农垦局x领导、文明办主任王新林在名单上圈下三个单位。龚建民接过来一看，分别是三分场、六分场和十三分场，他连忙告诉党委办公室，要他们抓紧时间通知到三个分场，一定做好迎接检查的各项准备工作。
看到已经确定好了要检查的单位，潘希泉和贺志诚简单商量了一下后，潘希泉进行了分工：自己和工会领导杨建成，团委副领导方锐等人陪同农垦局文明办主任王新林带领的一组，到医院和学校去进行检查，由贺志诚、夏侯霖、龚建民等人带领一组陪同检查组成员到被抽到的三个农业分场去。
随后，检查组一行人在潘希泉的带领下，又来到五一农场职工医院继续进行检查。
还没进入医院会议室，一股来苏水味让王新林有些不适应。他接连打了两个喷嚏后，连忙掏出手帕擦了擦鼻子。文明创建工作情况还没检查，自己又不能因为不适应来苏水的气味而离开，王新林便强忍着走在病房走廊上，迎面看到病房门前挂着一块五一农场中学初二（三）班团小组认领的“爱心病房”牌子，再向远处一看，许多病房门上也挂着这样的牌子，他将眼镜摘下来看了看，揉了揉眼睛再贴近牌子看了看，见牌子上的认领的班级、团小组名称、负责人等标注得清清楚楚，他当即向陪同检查的潘希泉询问起来：“潘领导，我觉得你们场开展的这项活动很有意义，请你介绍一下开展这项活动情况好吗？”
看到王新林饶有兴趣地询问，潘希泉就向他讲述了开展这项活动的时间和形式，接着向方锐招招手：“小方，你过来给王主任讲讲开展这项工作的具体情况吧！”
方锐正站在外科办公室门前与外科医生李伯康和喻金生讲话，喻金生经过一年多的培训，已经回到医院上班了，听见潘领导叫自己过去，连忙向他们两人告别：“伯康、喻医生，你们先忙着吧，有时间再聊。”接着快步来到潘希泉跟前。潘希泉略微思考了一下，觉得让方锐汇报不太合适，毕竟是到医院检查文明创建工作的，让医院领导汇报为好。于是看了一眼方锐：“小方，你先等一下。”转身向陪同检查的覃继桃做了安排：“覃领导，你给王主任汇报一下创办爱心病房具体情况吧！”
覃继桃就把创办的经过和开展的活动情况大致地讲述了一下。
王主任仍然觉得她讲解得不是很清楚，连忙提议：“潘领导，我们到会议室里去谈谈好吗？”
潘希泉立即带领检查组人员来到五一农场职工医院会议室里。按照检查组的检查程序，每到一个单位，都要听一听这个单位开展文明创建工作汇报的。王新林破例没有听取医院领导的文字汇报，而是要求陪同他一起检查的耿平辉、覃继桃将开展“爱心病房”经过进行详细讲解一下。这让两位院领导一下子不知从哪里说起。因为在他们的单位汇报材料里，并没有详细汇报关于开展这项活动具体情况的。
看到耿平辉、覃继桃的表情有些不自然，潘希泉立即明白了，笑着看着王新林：“王主任，我给你推荐一个人来把开展这项活动的情况详细汇报一下吧！”然后向方锐招了招手，方锐立即站起来。潘希泉介绍很高兴地介绍起来：“王主任，她叫方锐，是我们五一农场团委副领导，我们五一农场举办的文化艺术节和医院开展的爱心帮扶社这两项活动，都与她有直接关系，特别是‘爱心病房’的认领活动，可以说都是她一手操办起来的，对情况也最熟悉。让她具体介绍一下吧！”
王新林扶了扶眼镜，上下打量了一下方锐，点点头。
方锐正要介绍，潘希泉看见方锐仍然站在那里，向她招了招手：“小方，你坐下来汇报吧！”
方锐坐下来后，把团委如何创办“爱心帮扶社”和在基层团组织开展扶老助老活动等情况详细地进行了汇报。
王新林对这项活动感兴趣的程度显然超出了潘希泉等领导的想象，他不停地询问着，想了解更多的情况，于是又提议：“潘领导，我们到场部会议室谈谈好吗？”
潘希泉立即答应下来：“可以，完全可以的，王主任，我们回去后，再详细汇报开展这些活动的经过吧！”
此大家聚集在会议室里说笑着，谈论着。王新林一边吃着水果，一边开心地说着话。看到王新林很开心，潘希泉、贺志诚、夏侯霖场等五一农场主要领导也都非常高兴。王新林要求五一农场领导详细谈谈如何开展群众文化工作、如何成功举办第二届“五一农场金秋文化艺术节”、团委是如何成立“爱心帮扶社”和在基层开展扶老助残活动等工作，以及今后如何把这些活动长期开展下去等等。潘希泉略一思索后，就王新林主任提出的问题一一作了回答，并将今后的设想说了一下。王新林一边听一边提问，一边提问一边赞许地点着头。
时间过得很快，已经到吃中午饭的时间了。凭直观感觉，潘希泉，贺志诚和夏侯霖觉得检查组对五一农场一年来的精神文明创建工作很满意的。
检查组一行人吃完午饭后，略休息了一会儿，要召开碰头会，对在五一农场检查中取得的成绩和发现的亮点以及存在的问题进行汇总，然后反馈给五一农场领导。
果然不出所料，下午进行反馈时，王新林对五一农场一年来精神文明创建工作给予了充分的肯定，他说他这次在五一农场进行精神文明检查中发现两个亮点，而且是农垦局已经检查过的单位是唯一有创新的两个亮点，一是成功地举办了由职工群众全面参与的“五一农场金秋文化艺术节”，另一个就是由团委开展的“爱心帮扶社”，让全场中学生团员到职工医院认领的“爱心病房”和基层单位开展的扶老助残活动。虽然他也指出了五一农场在文明创建工作中存在的不足，但这些不足是其它农场所共有的，比如脏乱差的治理得还不彻底、台账的记录有临时突击补充的现象等等，但他对五一农场精神的文明建设创新工作表示高度赞赏。他说：“去年秋天，我也听说过五一农场举办了文化节，我以为像其它农场一样只是组织职工们进行一些文体活动，没想到规模这么大，参与的人员这么多，时间这么长，而且都是职工群众自编自演、自娱自乐的，这些做法很值得农垦局各单位认真借鉴。我有个想法，今年的农垦局精神文明创建工作推进会就在五一农场召开，全农垦局各单位应该向五一农场学习，积极寻找方法，认真抓好载体，合理利用资源，努力推动工作。”王新林还要求五一农场党委将开展由职工群众全面参与的文化艺术节活动、团委在医院开展的“爱心病房”及在各基层单位开展的扶老助残工作写成典型汇报材料上报给农垦局，以便农垦局文明办向各单位进行推广。
王新林反馈完后，潘希泉作了发言：“感谢王主任对我们五一农场文明创建工作的肯定，也感谢检查组对我们的创建工作提出的不足。我们的工作还有许多不足的地方，比如基本建设投入较少，基础条件还比较差，职工的收入还比较低，脏乱差治理不够彻底，医疗设备不足，教育资源匮乏等等。我们也诚恳接受检查组指出的不足，并及时改正这些不足，使五一农场的精神文明创建工作再上一个新台阶。”
说完了存在的不足，等于表态性发言结束了，潘希泉说话没那么严肃了，笑容写在脸上：“王主任，典型材料就不要写了吧，我们文明创建工作做得还很不够呢！”
王新林却明确表示：“潘领导，事情就这么定下来了，回去以后我们向局党委汇报一下。典型材料必须写，而且要写出高水平的典型材料，让农垦局各农场和企事业单位都能从中得到启发。”
听到王新林说话语气很坚决，潘希泉这才表示接受他的建议。然后又笑着向他介绍起来：“王主任，其实这两项工作都是由咱们团委副领导方锐同志最先做出来的。文化艺术节是她最先在她所在单位三分场组织举办的；‘爱心帮扶社’和基层单位的扶老助残活动，也是她担任团委副领导后组织开展的。”说完这话，潘希泉就把离他不远的方锐介绍给检查组的成员们。
潘希泉的介绍，就等于把大家注意点集中在方锐身上了，大家不约而同地把目光投向她，把方锐看得不好意思起来。
王新林看到方锐很年轻，笑着询问起来：“小方，你给大家说说看，你是怎么想到要开展这些活动的？”
听见王新林的问话，方锐立即站起来，但一下子又不知道怎样回答，所以表情茫然又有些窘迫地看着王新林。
王新林已经看到了她窘迫相了，微笑着看着方锐：“好了，好了，不问啦！这么年轻就有那么多的想法，年轻有为，不负年华啊。”
听了王新林的感慨，潘希泉继续介绍方锐的情况：“小方还是大学毕业生哩，毕业后主动要求回到咱们五一农场工作，她也是通过公开竞选，选拔到团委工作岗位上的呢！”
“噢……”听完潘希泉的介绍，王主任更感兴趣了：“不错不错，公开选拔、公平竞争到团委岗位上，那一定是要五关斩六将的，没有真本事是通不过的。”随后又和方锐开玩笑起来：“小方，你今年多大年纪了？有对象吗？没有的话，我给你在局机关里介绍一个？”
“听说小方正在跟咱们夏主任的儿子谈对象哩！”贺志诚也笑着回答王新林的问话。
“那是不是未来的公公传授给你这些方法？”王主任还在继续地开着玩笑。
“哎，我可没有啊，连她竞选团委副领导，我都没插过一句话哦，有潘领导和贺场长在这里给我作证哦。”夏侯霖扶了扶眼镜笑着辩解起来。
此时的方锐才明白刘思佳平时那些做法的真实目的了。她动不动就要自己到她们家去，就是要让社会上公开认可自己和夏侯雨之间的关系。如今连五一农场两位主要领导潘希泉和贺志诚都这么说了，她知道自己已经被人下了套子，而且，只要今后自己还生活在五一农场，或是只要夏侯霖一家人还生活在五一农场，自己身上的套子就永远无法解开。她绝望了，她知道自己一个弱女子，虽然现在是婚姻自由，但她不能，她只能嫁给夏侯雨，因为要继续在五一农场生活，自己别无选择。
想到这，方锐再也没心思去听王主任说些什么了，更没有心思去听检查组成员们说的那些赞赏她的话语了，她只感到头有些眩晕，心有些悬空，腿有些轻飘。她虽然不甘心，她虽然不屈服，可又有什么办法呢？又怎么能摆脱得了残酷的现实呢？她没想到自己是一个受过高等教育的人，在农场也算是一个有文化知识的年轻人了，命运却这样安排了自己，连想和自己心爱的人结合的权利也被无情地剥夺了。
但潘希泉、贺志诚和王新林等人全然不知方锐内心世界的真实感受，仍然说笑着，谈论着。他们谈到高兴处，还不时发出阵阵爽朗地笑声。
因为大家谈论得都很高兴，潘希泉并没看出方锐的情绪变化，再加上王新林一再要求潘希泉将五一农场的精神文明建设两个创新做法写成典型材料，潘希泉这才答应下来了。
听到潘希泉答应下来，王新林很高兴。
潘希泉把王新林交代的工作又做了安排：由方锐执笔，龚建民把关修改，杨建成最后定稿，将五一农场举办第二届金秋文化艺术节和团委创办的“爱心帮扶社”、在基层单位开展扶老助残活动的典型材料写好后，交给他最后审阅，然后再上报到农垦局文明办。
安排完工作后，贺志诚向王新林询问起来：“王主任，对潘领导刚才的安排，你看还有什么需要补充的吗？”