“也不知道他们组的员工怎么那么不知足，我真觉得他们好奇怪啊，身在福中不知福，竟然还因为领导让他们做自己的份内事，撂挑子想要不干了？还有吵架的？”
“要是换成别的组的领导，恐怕早就让他们滚蛋了，还哪里会在这里面跟他们掰扯解释？”
“打从我上班开始，反正领导说的都是对的，反驳也没用，除非你别干了，如果得罪了领导，说不定还要被针对，所以还是默默干好自己的活比较好。”
听着其他团队的员工议论纷纷，他们组的组员也意识到了问题。
原来他们组的组员这么幸福，很多事情都是他们不知道的，都是唐漓一个人扛着的，而他们却毫不知情。
其中一个好事的男生，跟其他组的员工聊了起来。
“刚才听你们聊天，你们平时的工作量真那么大？”
“那是当然了，你以为我们拿着这么高的底薪，是在公司里玩儿的吗？别人都以为我们工资高，平时工作很轻松的，其实并不是这样的，你也不想一想公司为什么要给你发这么高的工资，不就是让你做几个人的活吗？”
“这我倒是没有想过，我以前的确是你说的那么想的，一直觉得大公司的员工比我们轻松的多，就是因为你们学历高，有更好的就业机会，所以干着同样的活，却能赚更多的钱。”
“进大公司工作，学历肯定是要当敲门砖的，不是说我们瞧不起学历低的人，而是学历低的人很多都无法跟高阶层的人打交道。”
唐漓的员工有些不太认同，“话也不能这么说，我们这些学历低的，以前在小公司上班，也会接触到一些有钱人，也并不影响我们打交道啊！”
“你们接触的那些所谓有钱人都是一些小老板，你们那种小公司想要跟一个上市集团合作，哪是那么容易的事啊，人家上市集团选择的合作对象基本上也都是上市集团，要么就是有实力有背景的大公司，小公司他们看不上，而且也承受不住我们那么大的单子。
就像梦氏集团跟你以前的小公司合作，要求你几个月就能完工他们的项目，你能做得到吗？你公司得出多少人力物力才能达到这种要求啊？
小公司几年的营业额，都不如我们这边一两个月的营业额，那是因为我们的工程比较大，需要的人力物力以及高技术人才都非常多，并不是小公司可以轻易供给的，就让你现去找那些技术性人才，你可能都找不到。
公司的技术可能就那么两三个，但是我们需要配套的在几十个以上，你拿什么来供应？
小公司养得起这么多人吗？而且那些高端人才看得上小公司吗？他给得起那么高的工资吗？
所以小公司对接的客户也绝对都是规模差不多的公司，最多就是比公司大一圈的规模，不可能再高了，这就跟古代人相亲联姻，讲究门当户对一样。”